一個熱情洋溢充滿工作熱情的年輕人，在飽受挫折、徬徨無助之時找到我，希望我給他一些建議。他告訴我，他非常努力工作，但因為公司小、又是創新事業，因此不論他如何努力，工作都看不到具體的成果，他開始懷疑是不是自己能力有問題？也懷疑是不是他自己不合適這個工作。 再加上自己所做的一些建議，都未受到主管的採納，按照主管的指示去做，又沒得到好成果，他又害怕公司會不會把績效不彰怪罪到他身上，因此內心糾結、惶惶...

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