一個年輕人在我的部落格上留言：他的老闆經常用我所寫的文章來要求他們，要全力以赴、要以公司為重、要認真負責。他也認為這些想法觀念，都是對的。問題是他的老闆，除了用這些觀念要求員工外，自己的所作所為，卻都不是這樣。 他形容老闆：沒有全心投入在公司，外務很多，而且公司業務不相關，每天上班時間短而輕鬆，再加上公司裡有許多小圈圈，老闆周遭充斥著逢迎拍馬的人，而這些人也都得到老闆的信賴，公司裡變成...

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