由中纖公司董事長王朝慶主導的大發投信公司，成功晉身投信市場，第一個封閉式基金大發基金業已進場公開操作之際，卻傳出日前高薪禮聘的投資顧問，前富邦投信公司副總經理龐厚元，因與老闆理念不合，掛冠求去，結束了不到半年的大發公司顧問生涯。 　今年年初，當龐厚元決定結束他與富邦少東，也是他大學同學蔡明興共事關係的時候，便曾引起市場相當震撼。畢竟這麼多年來，在富邦證券集團內來來去去這麼多人當中，龐厚元算是最合蔡明興胃口，也是最有富邦文化味的重要投資決策經理人之一，最後竟也以身體不適為由，離開了富邦集團，自立門戶。 　離開富邦的龐厚元，首先在台育證券掛起了投資顧問的招牌。繼之，又接受王朝慶的高薪禮聘，在大發投信擔任顧問，龐厚元的投資顧問生涯似乎就要揭開新頁之際，辭職的消息再度震驚市場，但市場卻也悄悄地傳出許多不同版本的辭職理由。 　據了解，原本大發投信公司是希望借重龐厚元的專業知識，為大發公司建立投資研究制度，同時發揮其投資長才，提升大發基金的操作績效之外，也希望參與大發其他業務的推動。為了尊重龐厚元，投研內部人事多次更動，對於龐厚元的推薦人選，也寄予厚望。但是經過了第一基金，到規劃第二基金時，由於在許多觀念與看法上，經常與其他相關部門主管意見相左，因此大家決定在不傷和氣的情況下，結束關係。 　 　在投信業界當中，像龐厚元一樣，出自於投信公司副總經理級以上職務，且在市場操作戰績赫赫有名的，還有來自於元大投信總經理的李本曾、副總吳政傑等，而這群元大幫的重量級操盤人，目前正是永昌投信的顧問群。然而這些投信業界重量級操盤手，寧可捨棄原有職務，做起有權無責的顧問工作，長久累積下來的基金操盤沈重的績效壓力，固然是讓這群曾經是市場明星的人選離開十分重要的原因，但投信業界老闆普遍不夠尊重專業，甚或過度熱中參與基金投資決策，應該是讓這些以專業經理人自居的操盤手，不願再為一個人工作賣命極為重要的關鍵。