ˉ繼中時與聯經報系厲行遇缺不補、凍結人事的命令後，中央日報與即將復刊的台灣日報，也開始另一波的裁員計劃，最近這兩報的工作人員無不戰戰兢兢，以免在考核期間成為裁員的黑名單。 　 台灣經濟依然呈現低迷的狀態，連報業也受到牽連，有的嚴重虧損、有的僅能維持一定利潤，而兩大報首當其衝，應變的方法就是凍結人事。 ˉ繼兩大報之後，最近國民黨文化事業也面臨裁員的命運。首先被整頓的就是國民黨的宣傳報中央日報。據中央日報內部主管指出，上星期報社已經決定裁員，召開主管會議後，由主管告知各組員，政策決定將裁撤兩百五十名員工，目前中央日報的總員工人數為七百五十人，九月底公布裁員名單，十月正式實行，一切以勞基法為資遣的標準。 　由於九月底才公布名單，據悉，這一個月的考核期已經給同仁相當大的壓力，不少人戒慎恐懼，深怕名列黑名單。 ˉ中央日報這次的減肥計劃，將分兩方向進行，第一是鼓勵資深員工退休，第二是以資淺員工為優先考慮的對象。據一位新進同仁指出，當初報社要新人簽一份切結書，兩年內不得離職，由於不盡合理，有員工建議除非報社願意在同樣的狀況下裁員，得支付員工三個月的資遣費，結果這個案子不了了之之後，新人真的面臨裁員的命運。 　相對於中央日報的員工，最近才被前自由時報社長顏文閂接掌的台灣日報，舊有的員工也有「如臨深淵、如履薄冰」的心情。據內部員工指出，在新資方與員工的對談中，有人請教顏文閂會不會裁員？他回答說，目前台灣日報的員工為五百八十名，比較理想的人數是三百名等等。一位記者指出，雖然沒有言明裁員兩個字，不過言下之意已經很清楚。最重要的是，新主管在與各小組面談時，也明白指出，將有新人進入，希望舊有員工不要排斥。 　一位台灣日報記者表示，員工被告知從八月二十六日起上班，記者要每天發稿，印務照印但不發行，這無疑是暖身運動，新資方將進行考核工作，等到九月復刊時，就可以決定大家的去留了。 ˉ「報社面臨競爭壓力，尋求減肥方案，原為無可厚非之事，只是寫慣企業裁員的新聞，沒想到這次自己倒成為被裁員的主角之一。」台灣日報的員工指出。