Google執行長桑達爾‧皮采（Sundar Pichai）曾在訪談中分享自己的職涯體悟。他認為，年輕工作者如果想在職場上更快成長，關鍵之一是刻意把自己放進「不舒服」的環境，並和能力比自己更強的人共事。
皮采在Podcast節目《Lex Fridman Podcast》中表示，自己一路走來「有很多運氣」，但真正重要的是傾聽內心，確認自己是否真的喜歡正在做的事。他也坦言，自己在不同階段都曾和他認為比自己更優秀的人合作，而這正是推動他進步的原因。
他指出，當身邊的同事持續拉高標準、挑戰自己的能力時，往往更容易激發潛力。「把自己放在能挑戰能力極限的位置」，皮采說，這種不舒服的處境常會帶來意想不到的成長。
皮采在印度清奈（Chennai）長大，成長於重視教育的中產家庭。他小時候很少有機會接觸電腦，家裡甚至為了申裝一支轉盤電話等了好幾年。他後來赴美取得史丹佛大學材料科學碩士學位，接著又取得賓州大學華頓商學院MBA，並在2004年加入Google。
在Google任職滿20年時，他曾在2024年表示，科技、使用者規模和自己的髮量都變了，但對這家公司的投入與熱情始終沒變。他當時寫道，自己仍然覺得很幸運，也依舊享受在Google工作的刺激感。
資料來源：FORTUNE
＊本文出自《科技新報》，原文標題：Google執行長皮查伊給年輕人的職涯建議：刻意讓自己「不舒服」，和比你強的人共事
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責任編輯：陳芊吟
核稿編輯：倪旻勤
