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中國藍領大缺工,官媒唱起「放下讀書人架子」主旋律
1.中國公布4月份的失業率,16~24歲青年人的失業率高達20.4%,創下歷史新高紀錄。與此同時,中國面臨著藍領工作缺工的困境。
2.造成這種情況的主要原因,在於學術專業的畢業生過多,與勞動市場的需求不相配。而且越來越多畢業生選擇準備考研究所或公務員,使失業率數字飆高。
3.為了提高畢業生就業率,中國部分學校竟使用一些手段進行灌水;而中國官媒則大力唱起藍領工作也能有好收入的主旋律,並要年輕人放下讀書人的架子。
中國公布4月份的失業率為5.2%,比3月降低0.1%,但是16~24歲青年人的失業率高達20.4%,創下歷史新高。根據中國教育部的數據,2022年高校畢業生人數為1076萬人、2023年高校畢業生預計為1185萬人,同期相比增加82萬,畢業生規模創歷史新高。根據《2022年中國海歸就業調查報告》,自2020年疫情爆發以來,海歸回國求職的數量也明顯增長,2021年、2022年回國人數均超過百萬,更加重應屆生找工作的壓力。
為了防止年輕人陷入「畢業即失業」的困境,中國政府採取了各種手段和措施。
不少省份都推出政策,鼓勵中小微企業招募應屆生。2022年,山東省提供任用應屆畢業生、簽訂1年合約的中小企業,給予每人人民幣1萬元的一次性就業補貼。江蘇省則對企業如有招募應屆畢業生、簽訂1年以上合約並提供失業保險,給予企業每人失業保險基金發放人民幣1500元的一次性補助。
從事製造業並經營電商的小企業老闆莫女士在接受採訪時說,因為有補貼的關係,今年招募幾名應屆畢業生,而且竟然招到一名在985大學*就讀,又去英國獲得碩士的員工。
編按:985大學是指中國的頂尖大學群,包含清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、中國科學技術大學、浙江大學、南京大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學等9所。
「我們之前招的人,學歷最高的也只有中等學校,」莫女士說,「而今年,投簡歷的人比往年多了不少,還有不少頂大畢業的,甚至有在大電商平台實習過的。」她心中也有點忐忑不安,擔心自己公司能提供的發展機會,無法匹配這位海歸碩士的期望,更擔心海歸碩士工作沒多久就離職。
她說:「我們其實不需要學歷多高,也不需要英語流利,只希望能快速上手,勤勞、耐用。而且我們是小公司,各式各樣的雜活都要做一些,跟擁有大公司實習經歷的員工期待不同。」
公務員和碩士擴大招募
根據智聯招聘發布的《2023大學生就業力調研報告》,畢業生延遲就業比例從2022年的15.9%上升到2023年的18.9%。延遲就業的主因是想要考研究所和考公務員。
2023年全國共27個省份的公務員省考大幅擴大招募,平均幅度達到17%,最多的省份甘肅擴大幅度達到80%,還有多個省份在50%以上。「2023年多省公務員擴招超過50%」還登上微博熱搜,成為國家解決應屆生就業的途徑之一。
數據顯示,擴招的職位多為基層。擴招比例最大的是甘肅省、雲南省、廣西壯族自治區、內蒙古自治區這些偏遠地區,對應屆畢業的碩博士也放寬了年齡限制,發揮出鼓勵高學歷人才到基層就業的效果。
不少大學也進行了研究生擴招,2023年全國共有864個招生單位、總計招考76萬1763人,相較2022年增加了1萬245人。因為就業形勢嚴峻,越來越多的應屆生選擇繼續深造,而不是找工作。2023年全國碩士研究生招生考試共有474萬考生報名,較2022年增加17萬,創歷史新高。
學校將畢業生就業率數據「灌水」?
應屆生就業率成為衡量大學好壞的重要標準之一,為了讓數據好看,也為了能向上級交差,竟有學校進行造假。
一位即將畢業的碩士生小張,在接受採訪時告訴記者,他的教授讓他簽訂三方協議,這樣在統計畢業生就業率時,就能將他計入已就業。
「教授好幾次在微信上對我說,不簽三方協議就不讓畢業,」小張表示,「但我不想立刻找工作,我希望能在畢業後考GRE和托福,再花時間準備自己的申請資料,準備在今年下半年申請國外的博士項目。」
但教授卻勸他先去找些熟人簽三方協議,這樣可以幫學校完成任務,還說如果小張找不到熟人幫忙的話,教授可以協助聯系。
「我不想簽,我沒找到工作就是沒找到工作,所以教授問起我都是應付一下。」
在哈爾濱的畢業生小迪則被輔導員要求簽署「靈活就業協議」。內容包括自主創業和自由職業2種類型。簽署後她在統計數據時也屬於找到工作。
她向記者展示了輔導員傳給她的微信,在微信裡,輔導員很直白的說,靈活就業協議就是「學校單純為了完成上面發的任務而已」,並請小迪幫助自己完成KPI。而且輔導員向小迪保證,該協議只是為了統計方便,她以後想要進入民營企業或考公務員都不會受到影響。
中國官媒大力宣傳「放下讀書人架子」
中國現在的就業市場有個結構性矛盾,高校培養的人才和勞動市場的需求不相配,有些學術專業畢業生人數過多。
2021年《中國藍領就業市場景氣指數》顯示,藍領就業指數大幅回升,甚至已經超過了疫情前的水準。中央人民廣播電台的一項調查顯示,83%的製造業有不同程度的藍領缺工荒。但不少大學生都嚮往著辦公室的白領工作。
過去幾個月裡,中國政府也在利用輿論宣傳藍領的工作。在一條微博熱搜中,天津大學的畢業生因為交友不慎而欠債,他選擇外送的行業,不到3個月就獲得超過人民幣1萬元的月收入,並在5年內還清人民幣40萬債務。
類似的故事在熱搜和媒體報導中還有很多,例如:95後王女士辭去了人民幣30萬年薪的大廠工作,但因為喜歡做飯,就辭職賣快餐,月入人民幣4萬元;鄭州大學的黃女士靠「收破爛」月入5位數;95後夫妻在浙江義烏經營小吃攤,忙起來一天能賺人民幣9千元。
短時間內,這樣奪人眼球的故事頻繁見報,央視也向年輕人灌輸「要放下讀書人的架子」觀念,呼籲年輕人面對就業壓力,要靠勞動改變自身的處境。並號招,「孔乙己的時代一去不復返了,當代有志青年絕不會被困在長衫中。」
但這類輿論宣傳也收到大量的負面評價,有不少真正做藍領工作的人出來分享自身經歷,在絕大多數情況下,做這些工作不能賺到這麼多錢。
有年輕人留言道:「讓我穿長衫的是你,罵我穿長衫的也是你。」
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※本文獲《德國之聲中文網》授權轉載,原文:青年失業率居高不下 靠「孔乙己脫長衫」解決?
責任編輯:陳瑋鴻
核稿編輯:倪旻勤
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