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德國之聲》中國瘋傳「公司作息表」,騰訊阿里小米工作內容全曝光

已有4千多人分享他們的數據,而他們就職的公司包括阿里巴巴、騰訊以及字節跳動等高科技網路公司。 (攝影者:林易萱)
撰文者:德國之聲
德國之聲 2021.10.15
摘要

1.近日中國4名剛畢業的大學生發起「Worker Lives Matter! 打工人也需要生活!」活動,在網路上開共享表單讓各公司員工填寫工時和工作內容,短短兩天超過4千人註冊。

2.中國互聯網公司「996」工作模式(每天上午9點至晚上9點,每週工作6天)相當普遍,員工的具體工時缺乏透明度。發起者稱:「我們希望能夠為抵制996,普及955做出貢獻。」

一個名為《公司作息表》的網路共享表格正在迅速傳播,它被視為中國打工一族對加班文化的反擊。

本次活動的名稱為「Worker Lives Matter! 打工人也需要生活!」,由4名剛畢業的大學生發起,他們呼籲科技公司的員工們在一份GitHub共享表格上填寫各自公司的名稱、職位以及每天的工作時間。

截至週四早上,已有4千多人註冊分享了他們的數據。而他們就職的公司包括大名鼎鼎的阿里巴巴、百度、騰訊以及字節跳動等高科技網路公司。

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共享表格中登錄的訊息顯示,大多數企業按規定實行每週5天工作制,但員工每天的實際工作時間卻介於10到12個小時。網路調查發起人之一發文稱,他們希望這份表格能夠給求職者提供一個有用的參考。

網路調查發起者發表的另一份貼文中寫道,在互聯網企業中,「996」工作模式(即每天上午9點至晚上9點,每週工作6天)仍相當普遍,而且員工的具體工作時間缺乏透明度。發起者稱:「我們希望能夠為抵制996,普及955做出貢獻。」所謂955是指每天從九點工作至5點,每週工作5天。這份發表在知乎網站上的貼文已經被點擊了6百萬次。

迄今為止,阿里巴巴、騰訊、百度以及字節跳動等網路公司尚未就路透社的評論做出回應。

在中國的高科技企業以及其他白領職業中,工作時間過長一直是一個引起熱議的話題。2019年,科技公司員工曾發起類似的網路行動,使996工作模式首次引起公眾社會的大規模關注。

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近幾個月以來,對超時工作的批評呼聲引起了更多的共鳴。政府最近對高科技企業的整治行動中,也開始關注這些企業的員工待遇問題。

今年,字節跳動、快手以及美團等互聯網公司已經開始削減其強制性的週末加班。今年八月,中國最高法院裁定996工作模式為非法行為。

Worker Lives Matter! 表格連結

※本文獲《德國之聲中文網》授權轉載,原文:Worker Lives Matter!: 「公司作息表」走紅中國網絡

責任編輯:陳宣懿

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阿里巴巴 996 字節跳動 Worker Lives Matter 工時
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