減薪10%，讓你遠離大城市回家鄉工作！矽谷「遠距辦公」又升級了

《華爾街日報》（The Wall Street Journal）報導，全美各地辦公室已經維持「半空」狀態長達6個月。遠距工作成為美國當地的長期趨勢，許多員工因此省下通勤費，甚至得以搬離原本居住的大城市，然而，如果公司說要因此減薪8到18%，這對員工來說到底是福是禍呢？

《洛杉磯時報》（Los Angeles Times）報導，矽谷科技公司Stripe表示，他們計畫提供員工2萬美元（約合新台幣60萬元）的一次性補貼，協助員工搬離舊金山、紐約或西雅圖這些辦公室所在的城市，但同時，員工得接受最高10%的減薪。

更多矽谷巨頭也計畫這麼做。《彭博》（Bloomberg）報導，臉書表示，2021年起，如果員工想要搬離物價高昂的城市，會依據他喬遷的城市下調薪水。知情人士也指出，戴爾（Dell）旗下軟體公司VMware的員工如果想從矽谷搬到丹佛，則需要接受減薪18%，如果搬到洛杉磯或是聖地牙哥，則年薪下調8%。

「蛋黃區」魅力不再：曼哈頓購屋率下降60%，企業調薪因應

Stripe發言人表示，他們提供搬家補貼，是因為「希望我們的員工能夠自由做出對他們生活最有利的決定，不受限制。」

該公司人力資深副總裁郎瑞奇（音譯，Rich Lang）說明，減薪是因為各地勞動成本不同，假如員工想要搬到較大、物價較貴的城市，當然也會上調薪水。這顯然跟當下趨勢恰恰相反，疫情中，許多白領工作者有機會搬到離親人較近的地方，更得以避免大城市形同「懲罰」的高物價，讓蛋黃區的魅力迅速消退。根據房地產諮詢公司Douglas Elliman and Miller Samuel的報告，在曼哈頓簽訂的公寓合約在7月份暴跌近60%，同時紐約市以外的獨棟房屋合約卻激增。

員工爭先恐後搬離，因為都會區物價實在太逼人。《洛杉磯時報》指出，2018美國政府資料顯示，舊金山灣區擁有都會區裡最高昂的物價，紐約其次；而聖荷西、桑尼維爾、聖塔克拉拉這幾個城市－－矽谷的中心地帶，擁有全美最貴的租金。

員工支持、反對減薪的比率呈五五波

不用支付昂貴的辦公室空間，加上減薪，企業可以省錢。不過從員工視角來看，他們都會無異議接受這個條件嗎？匿名專業討論平台Blind日前執行調查，5,900名受調查者裡，有49%人反對減薪，認為如果都是做同樣的工作，搬家並不構成減薪的理由，44%人則願意接受這樣的「交易」。

對此，郎瑞奇承認，的確有員工希望維持原本的薪水：「我們要求員工保持坦率和誠實，因為這是VMware的期望，畢竟政府也要求所有人根據工作地點繳不同的稅。」

不過，也有一些員工表示，考慮到減少的是底薪，不是獎金，影響應該不會那麼大。一位VMware員工就在一個聊天app上貼文表示：「底薪佔總薪資一半，因此我的總薪資淨減6.5%，但我得以搬到一個物價和稅率都只有現在20%的地方？我加入。」減薪到底是好是壞？要不要搬家？或許將成為近期許多員工絞盡腦汁想要解開的計算題。

（參考來源：Los Angeles Times、CNN、Bloomberg、SFGate）

核稿編輯：林易萱