改變中的日本應酬文化》年輕一代更喜歡下班和同事喝一杯，為了得到什麼？

剩下一個多月，2019年就要結束，日本又開始進入了「師走忘年會」的旺季。從戰後昭和時代開始，日本的忘年會給人的印象，總會覺得那是拘謹的日本上班族，一年一次的自我解放，狂歡亂飲之後酩酊大醉，深夜的商店街或是車站月台，總可以看到喝醉酒睡倒的上班族。

幾十年過去，日本從昭和的繁華經過平成的不景氣，進入令和年代第一次的忘年會，日本上班族一年一度的「盛會」究竟會發生什麼樣的變化？很令人期待。

尤其在安倍政府高舉「勞動環境大改革」的大旗之下，過去下屬必須被迫跟著上司到居酒屋喝酒聊天加班的事情，早已經被劃入「職場霸凌」的黃牌區，難道未来日本這種行之有年的「飲酒溝通文化」（飲みニケーシャン）就要被消滅了嗎？

今年 6 月，日本一家專門進口蒸餾酒的酒商 Bacardi Japan ，針對日本 20至50 歲的上班族以及正在求職的學生，總計 1,000 名男女，進行問卷調查。沒想到，調查結果出現一個令人意外的數據：超過半數 20 歲的年輕人認為，「下班聚餐喝一杯」的溝通方式，有利於公司內部業務的順利推進。

年輕人反而支持下班喝一杯，原因是工作生活分界變模糊

他們選擇一起喝一杯的對象，依序是同事、上司以及下屬。反而是年紀越大的上班族，因為男性開始被要求必須回家分擔家務，越不喜歡跟公司同事晚上一起吃飯喝酒。不過，雖然年輕人喜歡下班找同事們一起吃飯喝個小酒，但是對他們來說，時間上限大約是2個小時，超過也會讓他們受不了。

為什麼年輕人會喜歡下班吃飯喝酒呢？主要還是希望能在工作上得到些建議與幫助。在問卷中，有將近五成、20 幾歲的上班族，會利用這段時間聊私事，另外有三成左右的人會趁著前輩或是上司在的時候，聽他們對於職場工作上的建議。

這些明明非常重視個人時間的年輕世代，為什麼會出現這麼出乎意料的調查結果？日本知名學者、也是安倍內閣「新創委員會」委員的落合陽一指出：「這是因為年輕世代對於工作與個人之間的分界，並沒有那麼清楚。昭和平成世代都在強調 Work-Life Balance，但是日本年輕世代講究的是 Work as Life 。」

落合陽一這樣的說法，也跟流行在華語圈的「斜槓青年」的邏輯有些類似，對新世代的年輕人來說，生活、工作的分界越來越模糊。

規矩太多的應酬形式，漸漸被年輕世代淘汰

現在已經是部門主管的大月理惠就說：「那時候會覺得公司是不是把自己當成陪酒小姐？」大月因為自己的親身經驗，現在她的部門員工被禁止支援與業務無關的任何應酬。

除此之外，過去飲酒會的「規矩」太多，也讓年輕人受不了。像是大家坐定之後一定要先來一杯啤酒，上菜後前輩沒有動筷子，菜鳥同事不可以自己見到菜就夾，就連把手機放在桌上，都會被上司訓斥不懂規矩、沒有禮貌。

隨著時代改變，上司同事們下班一起吃飯喝酒的形式，也在不斷的進化當中。過去那些老舊不合時宜的規矩禮節，將會慢慢的被年輕世代淘汰。也許以後每個人吃飯，各拿各的罐裝飲料，才是王道。

不過，不論再過 10 年或是 20 年，日本的「飲酒溝通文化」依舊會存在。畢竟透過杯觥交錯，的確也有助於人際關係的相互理解與圓融，今晚同事或是上司約你去錢櫃唱歌的話，如果有空就去參加吧。

責任編輯：洪婉恬
核稿編輯：陳慶徽