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焦點 | 時事分析

最難搶才畢業季來了!一表揭密各行業平均起薪

最難搶才畢業季來了!一表揭密各行業平均起薪 (來源:Dreamstime)
撰文者:104玩數據
網民肥皂箱 2022.05.11
摘要

1.2022年是最難搶才的畢業季,熱門學群的畢業生超過3份工作可以挑選,勞動市場屬於「事求人」的狀態。

2.根據104人資學院調查千家企業,2021年大學新鮮人平均起薪3.1萬,碩士3.6萬。

3.比對2017年,企業提供大學新鮮人平均起薪5年合計成長5.9%。2022年漸朝與疫情共存的方向,且正逢大缺工潮,想搶新鮮人,起薪要超越2021年。

睽違2年,各大專院校恢復舉辦實體校園徵才。為何賣力發出傳單,只換來零星的履歷、自傳?

52.8萬個工作機會歡迎新鮮人
熱門學群畢業生超過3份工作可挑

首先,你要認清今年是最難搶才的畢業季!104人力銀行3月全站工作數98.6萬個,其中全職且年資1年以下或不拘的工作數52.8萬個,占全體的54%。限定科系的工作機會,熱門學群建築與設計學群新鮮人平均可分得5.9份工作、工程學群4.9份、數理化學群3.3份、資訊學群2.7份。

可挑的工作機會多,勞動市場處於「事求人」的狀態。

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科技業百萬年薪搶新鮮人,該跟進加碼嗎?

台積電、聯發科給予碩士畢業生薪資上看200萬,鴻海也提供新進大學畢業生起薪4.5萬以上。根據104人力銀行《2021年員工C.E.O調查》顯示,求職者找工作最在意的首要要素就是「薪資條件符合期待」。

當知名企業開始祭出銀彈攻勢搶才之際,與其跟著加碼,最重要的還是了解其他企業起薪,「知己知彼」以最合理的價錢找到理想的人才。

參考基準:2021年大學新鮮人起薪3.1萬,碩士3.6萬

根據104人資學院去年底出版的《薪資福利調查報告》,受訪的1010家企業提供大學新鮮人平均起薪3.1萬,主要職類由理科生昂首包辦前3名:研發3.4萬、工程施作3.38萬、醫療專業/技術類人員3.34萬;文法商居多且排前較前的職類為:經營管理及金融皆為3.23萬、法務智財3.2萬;排名墊後的是:行政2.96萬、物流/倉管2.92萬、作業員(生產-直接員工)2.8萬。

碩士新鮮人平均起薪3.6萬,比大學新鮮人略高4331元。薪資較高的職類為:研發4萬、工程施作3.8萬、資訊3.77萬;較低的是:客服3.39萬、物流/倉管3.37萬、作業員(生產-直接員工)3.2萬。

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各職系大學、碩士新鮮人薪資揭密

2021年大學、碩士新鮮人平均起薪。
2021年大學、碩士新鮮人平均起薪。 (來源:104玩數據)

擺脫疫情+大缺工,起薪要超越2021年

對照去年起薪,今年有需要提高嗎?比對2017年,企業提供大學新鮮人平均起薪5年合計成長5.9%,其中,2017~2020每年上升,但2021年受疫情影響而停滯。2022年台灣朝與疫情共存的方向前進,加上正逢史上最大缺工潮,已無法像2021年持平。企業想搶新鮮人,除了起薪不應低於2021年外,還得超越2021年起薪才能搶到理想的人才。

*本文獲「104職場力」授權轉載,原文:最難搶才畢業季!偷偷告訴你其他企業薪水開多少? | 104玩數據

責任編輯:易佳蓉
核稿編輯:李頤欣

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