已加入收藏
已取消收藏
menu
帳號頭像 帳號選單下拉箭頭
/
熱搜內容
現正閱讀
她是哈佛學者、Nike顧問、瑜伽老師!多次創業家:每個人都有6個職涯
畫重點
段落筆記
新增筆記
「請稍等」英文別直接中翻英說please wait a minute!一次掌握,常用的電話對談英文
0
/500
不公開分類 公開分類
儲存
商周集團 2026年春節期間出貨及服務說明
至頂箭頭

焦點 | 時事分析

她是哈佛學者、Nike顧問、瑜伽老師!多次創業家:每個人都有6個職涯

她是哈佛學者、Nike顧問、瑜伽老師!多次創業家:每個人都有6個職涯
傳統工作已不再是能維持穩定的唯一路徑。 (來源:Dreamstime)
撰文者:艾波.瑞妮
精選書摘 2022/03/08
摘要

1.20多歲時,會因為想做的事很多,而可能被認為不能專精,然而職涯多元不代表野心不足或沒有「一份真正的工作」。其實這種職涯模式正成為最熱門的維持生計方式。

2.傳統工作不再是唯一路徑,未來工作不斷變動,多元職涯將會是一種主動策略,能夠讓你在職涯發光發熱,不會在遭遇變動時找不到方向。

不用做到最好,但要成為唯一。——美國知名樂手與畫家傑瑞.賈西亞(Jerry Garcia)

將近30年前高中畢業以來,我大約每4年就會遇到1次人生變動。我會滿規律地褪去一層皮,變得坐立難安,需要提升自己,準備長出新的根或是轉換方向。有時候變動十分重大,像是不再當律師,或是研究所輟學去當登山嚮導;有時候變動則較細微。總之,那就成為我校正自己的羅盤,替人生寫下新篇章的時候。

我20歲時,大家對這樣的行為沒有一句好話,說我的履歷沒意義,還預言我會沒有未來。當時我覺得自己有問題,竟然對那麼多事情有興趣,卻不願意專注在單一目標。大家都致力要在企業內部拚升遷,在自己專精領域闖出名堂,但我怎麼可能只專注在一個領域上?

廣告-請繼續往下閱讀

時間快轉到今天,拓展職涯重心再也不奇怪,但要發展這種職涯所需的語言及基本建構仍然不足。綜觀全球,各地勞動政策與期許,依舊是以「工作」為基準單位,隱含的期望(往往也是目標)就是要一直替別人工作,不偏離這條路(起碼不是自願偏離)。世界上的工作型態與職涯模式雖然有很多種,多數人仍然依循這套腳本。

但這套老舊劇本要退場了,這種期許越來越跟不上現實腳步,日益如此。

我在過去幾年曾以未來工作為題發表多場專題演說,談到獨立工作者與自由工作者崛起、遠距工作與數位遊牧族增長、自動化的影響,以及這一切對教育與公共政策的意涵。COVID-19大流行清楚說明了,未來工作不是在未來,而是在當下。原本預期10年後才會出現遠距工作、「處處可辦公」的型態,卻在兩季之內迅速實現。同時,史無前例的失業現象讓數百萬人對未來迷茫,各級學校亂了方寸,沒有人知道未來該怎麼走。

專業人士的疑問是:對於我的職涯,這意味著什麼?

廣告-請繼續往下閱讀

家長的疑問是:對於我的孩子,這意味著什麼?

組織領袖的疑問是:對於我們團隊、策略、文化與組織的未來,這究竟意味著什麼?

我猜,你心裡面應該也有相同疑問。舊腳本早已破爛不堪,只不過容易掩飾,直到全球傳染病這把火將它點燃,才頓時暴露出它有多麼不合時宜。現在每個人都必須為自己的職涯、生計與專業寫下新腳本,包括你、我與各行各業的人才。你也許早已開始擬定腳本,而秉持變動型思維,新腳本便能獲得應有的關注。

超能力:打造多元職涯

想在變動的世界獲得成功與滿足,就要把職涯看成是精選的多元組合,不要追尋單一
路徑。多次創業家羅蘋.蔡斯(Robin Chase)總結得好:「家父這輩子只有1個職涯,我一生將有6個職涯,我的孩子則在任何時刻都會有6個職涯。」

艾列克斯.柯爾(Alex Cole)在娛樂、行銷與顧問業分別工作十年後,於人生剛過半百之際開創最新事業,和老婆與女兒合開瑜珈工作室,最近才辦完成立10週年慶祝派對,正在思考下一步。

黛安.莫卡希(Diane Mulcahy)一年四季都在變動,既是金融高手、策略分析師、講師,也是作家,每季都會用心做不同安排,讓擁有美國、歐洲國籍的自己,在兩地度過一整年。

賓塔.布朗(Binta Brown)放棄繼續擔任《財富》雜誌百大公司法律顧問,成立自己的音樂經紀公司,同時也演奏薩克斯風,製作紀錄片。

仲間麻里在一家科學研究公司擔任專案經理與講師,同時也是健身教練,設計自有品牌服飾,並與伴侶共同經營陶藝工作室,從每份工作獲取不同養分。

曾任海洋保育教授的恩列克.瑟拉(Enric Sala),覺得自己老是在「替海洋生命寫訃聞」,便離開學界,全職從事保育工作,帶領研究團隊與各地政府攜手設置獨特的海洋保護區。

以上每個人的職涯都很多元,並非線性發展,而是由一連串崎嶇、改變、轉向與跳躍所構成,有時是不得不如此,有時是被人推一把,往往更是因為自己有意這麼做,察覺到人生還有許多領域可以從事、可以學習、可以創造與嘗試,也勇於接受挑戰。新的專業腳本不走單一路徑。從變動型思維來看,未來職涯更像是一種組合:專業身分會更多元,讓自己站得更穩,而且是量身訂做。

從實際面而言,多元職涯通常會:

●分散收入來源,比起傳統工作更讓人有安全感。
●讓人掌控自己的職涯。不像工作是別人給的,多元組合別人奪不走。
●有助於拓展專業人脈。
●讓人越來越感到自己做的事情有意義,而且有彈性。
●帶來獨特專業身分,讓人隨著世界變動與時俱進,大放異彩。
●讓人無法被自動化取代。

職涯多元不代表野心不足或沒有「一份真正的工作」。事實上,這種職涯模式正默默迅速成為最熱門的維持生計方式。回首看我自己20歲時,雖然有興趣發展多元職涯,卻苦於表現的方式不多。所幸如今不再如此。這也不再只是個人偏好的問題。眼見傳統工作、就業與職涯路徑腳本已經褪色,未來工作又不斷變動,多元職涯將會是兼具韌性與主動的策略,能夠讓你在職涯發光發熱,而不會在遇到變動時找不到方向。

書籍簡介

變動思維:如何駕馭不穩定的未來,在變局中發展個人、組織、家庭、企業的新腳本

作者: 艾波.瑞妮

譯者: 王敏雯、謝孟達

出版社:遠流 

出版日期:2022/02/24

作者簡介

艾波.瑞妮(April Rinne)

是一位「變動的領航員」、演說家、投資家及冒險家,每年在世界各地多個大型活動中擔任演講嘉賓,包括Tedx演講,也撰寫許多與新經濟、未來工作和全球公民有關主題的文章。她在超過一百個國家的工作與旅行經驗,讓她有機會第一手接觸到不斷迅速改變的世界。她擁有哈佛法學院法律博士學位、塔夫茨大學弗萊徹學院(Fletcher School at Tufts University)國際商業和金融碩士學位,是全球前五十位女性未來學家之一、世界經濟論壇「全球青年領袖」,以及傅爾布萊特學者(Fulbright Scholar),在牛津大學、哈佛甘迺迪政治學院(Harvard Kennedy School of Government),與歐洲大學學院(European University Institute)做過研究。她也是位廣受信賴的顧問,客戶包含全球知名新創公司、企業、財務機構、非營利組織、智庫與政府,例如Airbnb、Nike、QuickBooks、世界銀行與聯合國。她曾擔任企業全球發展主管、小額信貸律師,以及登山嚮導。此外,她也是一位瑜珈老師並熱愛倒立。

譯者簡介

王敏雯(第一章至第五章)

臺灣師範大學翻譯所碩士,喜愛沿著蜿蜒的山路恣肆行走,也愛伏案翻譯,逐日收藏其間的汗水與快樂。

謝孟達(第六章至致謝

曾任新聞編譯與翻譯社譯者。譯著包括:《大數據與公共政策》、《權貴與壞蛋:金融時報總編輯的亂世工作筆記》、《環台潛旅:海洋生態潛水秘境50+》等書。賜教信箱:craftlingual@gmail.com 個人網頁:https://craftlingual.cloudaccess.host


責任編輯:鍾守沂
核稿編輯:李頤欣

兼職 變動 職涯 路徑 斜槓
精選書摘
精選書摘
出版社
展開箭頭

蒐羅與財經、職場、生活相關書籍內容介紹及書摘,協助讀者快速閱讀書籍精彩內容。

廣告-請繼續往下閱讀
FOLLOW US
加入商周LINE好友 秒懂新商業
加入好友