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快訊》雙北高中以下、補習班、托嬰停課至5/28!家長防疫照顧假怎麼請?

雙北宣布明天起高中以下停課到5月28日。 (來源:dreamstime)
撰文者:中央社
中央社 2021.05.17
摘要

1.本土疫情連兩日確診病例數破百,台北、新北市政府今(17)日緊急召開記者會宣布,雙北高中職、國中小、公私立托幼、補習班、課後安親班全面停課至5月28日。

2.勞工家長有12歲以下兒童,或國高中以下身心障礙子女需照顧者,可請「防疫照顧假」,至於工資部分,未強制雇主給薪,可由勞資雙方協商。

Q1:防疫照顧假資格為何?怎麼請?

1.12歲以下學童之家長其中一人,於停課期間如有照顧學童之需求,得請防疫照顧假。前述「家長」包括:父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。

2.如有就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女,有照顧需求,家長其中一人得請防疫照顧假。

Q2:只有12歲以下學童之家長可以請「防疫照顧假」嗎?國、高中家長可以請什麼假?

有鑑於12歲以下之學童不宜獨自留於家中,特訂定「防疫照顧假」提供有12歲以下學童之家長多一個選擇。國、高中家長如有照顧需求,仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。

Q3:如果您的雇主不給假,如何處理?

1.勞工配合防疫照顧需求而未出勤,雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。

2.雇主如扣發全勤獎金,將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰;如強制勞工一定要請特別休假或事假,將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰,處罰金額都是2萬元至100萬元。

Q4:防疫照顧假是公假?還是家庭照顧假?

「防疫照顧假」係為防疫應變的特別措施,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,希望勞雇雙方要共體時艱,共同為防疫而努力。

因應疫情,台北市長柯文哲宣布,從快篩站數字和臨床觀察,很清楚疫情還在升高。為了讓家長有時間準備,台北市政府宣布明天起高中以下停課到5月28日,包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心、托嬰中心。

新北市政府今天宣布,新北巿各公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心自5月18日至28日止,實施「停課不停學」,學生在家防疫不到校。

新北市府表示,勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者,可請「防疫照顧假」,雇主都應予准假,至於工資部分,未強制雇主給薪,可由勞資雙方協商。

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市府表示,疫情當前,希望企業多多採用居家辦公,在勞工請假上多一些彈性,也降低企業內部染疫風險。

市府表示,若國小、幼兒園家長因故無法在家照顧,公私立國小、幼兒園仍提供學生到校接受基本照顧。弱勢學生停課期間早午餐補助仍繼續維持,新北市幸福保衛站亦提供18歲以下孩童遇急難狀況,可至四大超商免費領取餐點以因應緊急情況。

市府表示,新北市已建置「停課不停學」專區,採取遠距教學、線上自主學習、紙本自主學習、教育局YouTube頻道及第四台公益頻道等5種授課方式;如學生家中無相關設備,將由學校提供平板、筆電及行動網卡借用服務。課程、教學、補課與評量方式授權學校以彈性多元的方式處理。

責任編輯:謝佩如

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