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快訊》雙北高中以下、補習班、托嬰停課至5/28！家長防疫照顧假怎麼請？
雙北宣布明天起高中以下停課到5月28日。
(來源：dreamstime)
摘要
1.本土疫情連兩日確診病例數破百，台北、新北市政府今（17）日緊急召開記者會宣布，雙北高中職、國中小、公私立托幼、補習班、課後安親班全面停課至5月28日。
2.勞工家長有12歲以下兒童，或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」，至於工資部分，未強制雇主給薪，可由勞資雙方協商。
Q1：防疫照顧假資格為何？怎麼請？
1.12歲以下學童之家長其中一人，於停課期間如有照顧學童之需求，得請防疫照顧假。前述「家長」包括：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。
2.如有就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女，有照顧需求，家長其中一人得請防疫照顧假。
Q2：只有12歲以下學童之家長可以請「防疫照顧假」嗎？國、高中家長可以請什麼假？
有鑑於12歲以下之學童不宜獨自留於家中，特訂定「防疫照顧假」提供有12歲以下學童之家長多一個選擇。國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。
Q3：如果您的雇主不給假，如何處理？
1.勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。
2.雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。
Q4:防疫照顧假是公假？還是家庭照顧假？
「防疫照顧假」係為防疫應變的特別措施，並非公假性質，雇主應配合准予符合條件者，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資，希望勞雇雙方要共體時艱，共同為防疫而努力。
因應疫情，台北市長柯文哲宣布，從快篩站數字和臨床觀察，很清楚疫情還在升高。為了讓家長有時間準備，台北市政府宣布明天起高中以下停課到5月28日，包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心、托嬰中心。
新北市政府今天宣布，新北巿各公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心自5月18日至28日止，實施「停課不停學」，學生在家防疫不到校。
新北市府表示，勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」，雇主都應予准假，至於工資部分，未強制雇主給薪，可由勞資雙方協商。
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市府表示，疫情當前，希望企業多多採用居家辦公，在勞工請假上多一些彈性，也降低企業內部染疫風險。
市府表示，若國小、幼兒園家長因故無法在家照顧，公私立國小、幼兒園仍提供學生到校接受基本照顧。弱勢學生停課期間早午餐補助仍繼續維持，新北市幸福保衛站亦提供18歲以下孩童遇急難狀況，可至四大超商免費領取餐點以因應緊急情況。
市府表示，新北市已建置「停課不停學」專區，採取遠距教學、線上自主學習、紙本自主學習、教育局YouTube頻道及第四台公益頻道等5種授課方式；如學生家中無相關設備，將由學校提供平板、筆電及行動網卡借用服務。課程、教學、補課與評量方式授權學校以彈性多元的方式處理。
責任編輯：謝佩如
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