就業市場變了！疫情後，求職市場的當紅炸子雞是這些

一場COVID-19大流行，成為許多勞工的災難。據聯合國機構估計，光是今年7月至9月，全球就失去了將近3.45億個全職工作機會，而且許多國家面對新年，前景仍然黯淡。

不過，疫情雖重創飯店、觀光和零售等產業，卻也破壞了傳統的就業模式，雇主爭相尋找特定人才，疫情為求職市場帶來新機會。

疫情加速數位化，5G裝備技術工、送貨司機夯

「過去九個月，企業數位化的步伐和規模是前所未有的。」人事顧問公司萬寶華（ManpowerGroup）執行長普里斯寧（Jonas Prising）告訴《金融時報》，這導致雇主尋找的人才和技能，也在一夜之間轉變。

美國零售業此次假期招聘潮，就明顯看出人才需求趨勢的轉變。普里斯寧表示，他們這次沒有召募更多人在收銀機前或門市內幫忙，而是聘請更多司機、倉庫工人和供應鏈專家，以應付大量線上訂單。在英國，萬寶華的數據同樣顯示，司機是最受歡迎的職缺。

另外，隨著電信公司陸續推出5G服務，讓5G技術工需求量大增。英國一名招聘人員麥克迪米德（Phil McDiarmid）表示，一個裝置5G設備的雙人團隊，出動一次薪資可高達650英鎊（約合新台幣24394元）。

求職的當紅炸子雞：客戶需求計畫人員、網路維護資安人員

《金融時報》指出，疫情後對醫護人員的需求不會消失，上週，英國國家醫療服務體系（NHS）才在招聘網站上列出將近1萬8千個職缺。

其中藥師的需求尤其強烈，迫使招聘人員採取特殊措施。人才顧問公司米高蒲志（Michael Page）英國總經理柯克（Nick Kirk）說：「疫情推動了超市『店內藥師』的風潮，使得藥師們白天非常忙碌，獵頭們在工作時間內很難接觸他們。」

「要到晚上7點之後，才能找到藥師，所以我們設置了專門的團隊在晚上接洽藥師。」柯克表示。

需求計畫人員，也是疫情後職場上的紅人，他們專門預測未來的產品需求，使得供應鏈能提前準備供貨。隨著配送時間縮短，對需求計畫人員的需求急劇上升。柯克說，這類工作的年薪目前已上看5萬英鎊左右（約合新台幣188萬元）。

而疫情讓許多活動都轉往線上，線上課程、遠距醫療、視訊會議等等變得普遍，因此防止網路犯罪的資安維護人員也變得格外重要。「COVID-19使網路犯罪機會激增，在這樣的新常態下，對網路安全的需求也出現爆炸式成長。」Palo Alto網路安全公司副總經理戴維斯（John Davis）表示。

《金融時報》報導，估計到2021年，全球將有350萬個網路安全相關職缺，而2014年時，大概只有100萬個。

另外，疫情推動遠距工作，也讓選用人才的觀念有所改變。「雇主知道有很多工作可以在辦公室以外完成。」柯克說。他上週剛與一間歐洲公司的老闆聯繫，該公司正在招聘數百名員工，他告訴柯克：「我的員工可以在世界任何地方工作，我想要最優秀的人，他們跟公司總部在不同國家，也沒有問題。」

來源：FT、LinkedIn

核稿：林易萱