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工作能力強的人,不會做這4件事:討好別人,只會離快樂的自己越來越遠
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職場 | 職場修練

工作能力強的人,不會做這4件事:討好別人,只會離快樂的自己越來越遠

工作能力強的人,不會做這4件事:討好別人,只會離快樂的自己越來越遠
工作能力強的人,通常都具備強大的溝通與協調能力,他們懂得在關鍵時刻退一步,創造雙贏。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:Billy
Bella儂儂 2024.03.11
摘要
  1. 職場上關係到「人」的事,往往會比想像得來得複雜。
  2. 不論對方職位高低、背景硬不硬,都要和善的對待他人。隨便冒犯人,只會讓你自己的路越走越窄。
  3. 培養良好的溝通技能,是一個職場高手都應該具備的能力之一。爭辯和衝突一旦開始,就沒有贏家了。

職場上,有時候真正困難棘手的不在於工作本身,而是「人際關係」。一旦關係到「人」,往往會比想像得來得複雜。

觀察身邊工作能力強的人,通常都具備強大的溝通與協調能力。他們懂得在關鍵時刻退一步,創造雙贏的價值。以下是職場上最忌諱的4件事,它比我們想像得還要重要,需要你提高警覺。

1.小看他人

職場上最忌諱的其中一點,就是「小看」他人。不論那一個人多討厭,他一定有厲害的地方。不要隨便冒犯他人,那只會讓你自己的道路越走越窄。不論對方職位的高低、背景硬不硬,都要和善的對待他人。

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即便對方沒有過人的工作能力,也要尊重對方。唯有善待他人,才會讓職場運變好,得到貴人的幫助。

2.停止精神內耗

有時候,真正阻礙我們前進的不是別人,而是「自己」。不要對每一件事情,都產生反應或情緒。一旦太在意別人的評論和眼光,往往會讓自己陷入負面的情緒中。

職場上最忌諱的,就是「精神內耗」。明明別人沒有這個意思,你卻在反覆的思考、過度揣測他人的想法,最後換來的,只有身心俱疲的自己。

3.輕易動怒

只要「人」在的地方,就會有立場不同的時候。培養良好的溝通技能,是一個職場高手都應該具備的能力之一。但有時候,即便我們是正確的,也要懂得退一步,給對方台階。

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爭辯和衝突一旦開始,就沒有贏家了。不要輕易的動怒,也不要輕易說出狠話,不是為了對方,而是為了日後自己的人生道路。

4.過度討好他人

職場上最忌諱的一點,還有「過度討好他人」。越是想要討好,越會偏離原先快樂的自己。要知道,職場上拚的不是討好,而是實力。用實力說話、用實力拼出成績。

老闆最終看的是結果,過程再努力,但成果不好,依舊很難被肯定。收起過度討好他人的個性,唯有讓自己變得強大,職場運才會越來越好。

*本文由「Bella儂儂」授權轉載,原文出處:職場最忌諱!工作能力越強的人,越清楚這4件事的嚴重性:「討厭的人,一定有他厲害的地方。」

延伸文章:
做人比做事更重要!職場上最容易遇到的4個工作陷阱:「出賣你的,永遠是身邊的人。」
職場上真正可以「講心事」的人,需具備這4種特質:「慢熟的人,反而值得你深交。」

責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻

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