當你走到樓梯和電扶梯口時,最後會選擇用哪一種方式上樓呢?我們生活在一個渴望一步登天的社會,人人想要一夜暴富、想要快速變瘦,又或者希望醫生能用神奇藥丸讓我們藥到病除。多數的西方社會都信奉這種「電扶梯心態」,不想要太努力又要獲得回報,不斷在生活和職涯中尋找捷徑。

這種心態正在摧毀我們的信心。我們渴望邁向成功,卻遲遲無法展開所需的行動。我們缺乏承擔責任的肩膀,放任自己和身邊的人陷入負債、放縱和拖延的困境泥沼中。

在這個「電扶梯」世界中,最常見的問題之一,就是許多數在使用語言表達時都缺乏真誠,這樣的影響來自於音樂、電影、媒體、或網路等各種管道。要培養「爬樓梯」心態,我們要能辨別並避免這些常見的陷阱。

1.違背承諾

每當你破壞一項承諾,你不僅讓其他人失望,同時也損害你自身的信譽。每一次未能完成承諾之事,都是在削弱自己言語的影響力,以及往後達成目標的可能性。言語和行為之間任何的不一致,都將直接影響我們未來實現夢想的能力。選擇「爬樓梯」心態雖然費力勞心,但這種努力將會得到好幾倍的回報。

2.不受控制的言語

人們在言語上常常缺乏自律,最常見的原因就是沒有去思考自己的話,可能對他人造成什麼影響。你想用什麼方式說話完全取決於自己,但唯有自律,你才會謹慎的選擇言語。沒有過濾就隨意說出自己的的感受和想法,無視周遭人可能受到影響,這並不是什麼開誠布公的行為,只不過是自我放縱罷了。

3.貶低他人

戴爾.卡內基(Dale Carnegie)寫道:「永遠不要說任何人的壞話。」這是我聽過最受用的忠告之一,這樣說並非出於道德觀感,是因為這些不好的言語對你的未來會產生負面影響。 

顧問界和演講界有一句老話:「麥克風永遠都是開著的。」這句俗話提醒我們要隨時注意自己的言語,尤其在科技發達的現代社會,別人可以很輕易的斷章取義上傳到網路,讓這些片段留存於網路世界中。

4.留後路

遇到事情時,不自律的人很怕說出「我會做」或「我來做」,因為他們沒有信心能兌現自己的承諾,所以他們會替自己「留後路」。這樣當事情進展不順利時,他們就可以把承諾拋諸腦後,也不會覺得沒面子。

 或許你也曾聽人說過「應該可以」這種話,另一種常見的說法則是「我試試看⋯⋯」。後路就是像這樣,可以找藉口來輕易逃脫,也就像選擇搭電扶梯一樣。用《星際大戰》(Star Wars)中「尤達大師」的經典名言來說:「做,或不做。從來沒有試試看這回事。」

說「我會去做 」或「對不起,我不能答應」這兩句話雖然更困難,但卻更有力量。當別人要求你做出承諾時,有時候也得學會拒絕,而這確實是十分困難的課題之一。

5.但書

「但書」最常用的當然就是「但是」,每當你說出但是這個詞,就形同在否決之前所說的每一句話。 

我常常聽到別人說:「你做得很好,但是如果你能做⋯⋯,那會更好。」無論有心或無意,但是這個詞都可能讓人聽起來有些不舒服,因為這兩個字通常表示之前提到的所有東西都毫無意義。

用這種消極的方式說話時,我們可能以為自己這樣評論比較圓融,但實際上,我們是在削弱讚美的力量。 

6.說八卦

八卦太容易讓人上癮,它無處不在,並且具有強烈的渲染性,乍看之下無傷大雅,但實際上並非如此。八卦能夠摧毀公司、破壞人際關係,甚至撕裂家庭,它是「電扶梯」世界中最具破壞性的因素之一。請記住,八卦帶來的後果並不僅限於發起者或其主題,甚至會對那些傳播者,或是試圖介入協助的人帶來負面影響。

7.喋喋不休

馬克.吐溫(Mark Twain)曾說過:「簡潔就是智慧的精髓。」美國領導力大師約翰.麥斯威爾(John Maxwell)的「EF赫頓法則」,則說道:「當真正的領導者發言時,人們會傾聽。」美國知名評論家大衛.布魯克斯(David Brooks)對此表示:「向人們傳達他們需要知道的一切,此外一句話都不用多說。」

如果有人需要說很多話,那他們可能不清楚自己真正想要表達的是什麼。世界上最有力量的人們會先傾聽,接著處理得到的訊息,然後再做出反應。

8.知識上的不誠實

知識上的不誠實並不是指真的說了謊,也不是指未能實踐自己說過的話,指的是引導別人去相信那些你明知不真實的事。

知識上的不誠實很難察覺,因為它與你說過的話沒有關聯,反而跟你「沒說出來」的部分比較相關。我個人發現,這種不誠實常會發生在2類人身上:企業高階主管與業務人員。只需要回顧一下21世紀初的會計醜聞案件,就可以找到關於這種不誠實的典型例子。

那些高層人員讓成千上萬的人誤以為他們都有按照會計規則行事,對於掌管的資金也有進行信託責任管理。實情是,多數情況下,他們也不是真的去編造關於資金流向的謊言,縱使某些時刻他們的確說了些謊,他們只是想讓人們誤以為一切都在正軌上,然而真相卻並非如此。

如同「搭電扶梯」,業務人員每天都會面臨知識不誠實的誘惑。每當有潛在客戶詢問產品功能,而偏偏他手上的產品相較於其他競品有一些侷限,那麼,對於這位業務來說,直接回答「對,我們的產品也有這個功能」,遠比實際解釋產品的侷限要來的容易多了。

人力資源工作者同樣也常常面臨這種挑戰。試想,有位人資正在面試新人,而新人說:「上一份工作中,我們公司有401k退休金儲蓄計畫 ,還會提供基金配對方案。你們公司有401k嗎?」假設那間公司確實有提供401k計畫,但沒有基金配對方案,那麼這位人資很可能只會回答:「有,我們也有401k。」然而,選擇「爬樓梯」心態的人,則會誠實且明確的回答詳情,不會模稜兩可。

我並不認為「爬樓梯」心態很簡單,甚至就連我自己,都無法完全時刻堅守此原則。但我想表達的是,世上所有最成功的人似乎都堅持「爬樓梯」心態,因此我們所有人都應該朝這個方向去努力。

善用言語力量的妙方

請記得,只要與正向相結合,你的言語幾乎可以說是無比強大。以下是7種善用自己言語力量的方法:

  1. 說話前先思考。
  2. 謹慎措辭。
  3. 承諾過的事,就要去做。
  4. 達到你承諾過的標準。
  5. 盡量不要使用情緒化、未經慎選的言詞。
  6. 要假設「麥克風永遠都是開著的」,每個人都會聽到你說的每一句話。
  7. 在談論自己和他人時,請使用鼓舞人心且能賦予力量的言詞。

隨時隨地,都不要忘記以誠實和正向待人處事。你有塑造周遭世界的能力。先構思,再表達,接著付諸行動,最終就能實現。現在,你需要做的就是找到方法,將這所有的步驟融入生活中。


責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻