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活著,最怕的是自我設限!資深投行家:累積這3個跨域能力,個人深度廣度無限延伸
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職場 | 心靈成長

活著,最怕的是自我設限!資深投行家:累積這3個跨域能力,個人深度廣度無限延伸

活著,最怕的是自我設限!資深投行家:累積這3個跨域能力,個人深度廣度無限延伸
在未來AI時代,唯有跳脫框架限制,才能夠掌握趨勢。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:黃齊元
摘要
  1. 台灣未來的國家競爭力,需要從教育著手,而且在AI急速發展的趨勢下,人文素養的培養尤其重要。
  2. 作者與年輕朋友互動時,常鼓勵他們要有3個跨越:「跨地域」、「跨領域」、「跨世代」。
  3. 當一個人知識的深度、廣度不足時,很難把自己放在對的方向,唯有跳脫框架限制,才能夠掌握趨勢。

最近一名北一女國文教師批評108課綱的事件,引起各界熱烈討論現行的語文教育、歷史教育、108課綱等,有哪些問題。這起事件也給了我很大提醒:台灣未來的國家競爭力,需要從教育著手,而且在AI急速發展的趨勢下,人文素養的培養尤其重要。

美國一流大學認為,一定程度的人文素養,對學生的心智發展及辯證思維極為重要。如哈佛、耶魯大學,從歷史、拉丁文、哲學、倫理等多元領域,培養學生綜合知識底蘊。

以我個人的經驗,多讀書的確有很大幫助,尤其是歷史可以帶給人不同視野和靈感,使寫作更迅速流暢。只是,我個人的功力不夠深厚,每當看到別人引用「孫子兵法」、朗朗上口,將古人的智慧與時事發展連結、互相印證,都讓我十分佩服。

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我與年輕朋友互動時,常鼓勵他們要有3個跨越:「跨地域」、「跨領域」、「跨世代」,學習不同國家和不同行業的知識,並且從過去歷史與未來科技的脈絡中,尋找不同時代的知識,擴展自己水準。

我特別強調「時間」與「空間」跨越。空間跨越是指國際化,過去20年來,台灣特別強調在地化、本土化,不夠注重全球化的能力。現在,很多台灣企業等到要走出去才發現,書到用時方恨少!

另一方面,時間軸跨越則涉及過去和未來。「過去跨越」是對歷史文化的理解與反省,「未來跨越」則是對未來科技的想像與應用。

若一個人知識的深度、廣度不足,很難把自己放在對的方向,唯有跳脫框架限制,才能夠掌握趨勢。在未來AI時代,人文素養尤其重要,才能不被科技牽著鼻子走。

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責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻

AI 人文素養 科技 能力 教育
老總的兩岸手札
老總的兩岸手札
黃齊元
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大中華地區金融界最負盛名的投資銀行家,投資銀行界的領軍者 ,具有超過30年投資銀行和創投經驗,曾主辦多件港股、紅籌股、H股、B股、台資企業股票上市、私募股權融資、企業兼併收購項目;台灣併購與私募股權協會創會理事長,中國大陸併購公會理事,2008年度榮獲中國大陸併購公會"最佳併購交易獎",2010年度再獲台灣證交所最佳證券承銷商(海外組)。美國史丹福(Stanford)大學工商管理碩士。現職:藍濤亞洲總裁/台灣併購與私募股權協會創會理事長/新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心共同發起人/蔚藍華騰智慧顧問公司董事長/智門SmartGate創辦人。

黃齊元網站

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