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發脾氣也能改善關係!前提是:要正確的發怒
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發脾氣也能改善關係!前提是:要正確的發怒

發脾氣也能改善關係!前提是:要正確的發怒
當你覺得憤怒的時候,千萬不要把怒火強壓下來,這樣非常危險,遲早有一天會爆發。 (來源:Dreamstime)
撰文者:盧子慧
精選書摘 2023/04/19
摘要

1.在情緒來的時候,很容易說出讓自己後悔的話,這個時候我們需要的是:告訴對方自己需要冷靜一下,給彼此一點時間釐清各自的思緒。

2.當你覺得憤怒的時候,千萬不要把怒火強壓下來,這樣非常危險,遲早有一天會爆發。表達憤怒的正確方法,是冷靜且明確堅定的向對方表達需求。

3.「情緒成年」是對自己的情緒完全負責,不把自己的負面情緒怪罪到其他人身上,在表達憤怒時盡量用「我」開頭的句子,而不用「你」開頭的句子。

憤怒是一種正常的情緒,就如同警報一樣,告訴我們事情不對勁了,並做出相關的反應。如果你對自己憤怒時的表現狀態並不滿意,可能因為一件小事大發雷霆,之後才發現錯怪對方而感到內疚和羞愧。這時,你更需要接納不完美的自己。

憤怒之後不要否定自己,而是思考如何補救,盡可能將傷害降到最低。道歉很難,但能展現出一個人的擔當,也是情緒成熟的表現。

此外,如果你的憤怒是由他人所引起,可以先假設對方是誠實和善意的,這樣的思維模式在處理人際關係衝突時非常重要。許多時候,憤怒的產生是由於彼此誤解對方的意圖:對方只是想把手放進口袋,你卻誤以為對方要拔槍,於是你率先發動攻擊。

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接納就是當你對其他人產生憤怒的情緒時,先控制情緒中樞想要戰鬥的衝動,然後啟動思考中樞問問自己:「對方真的有惡意嗎?這會不會是誤會?可以如何釐清雙方的意圖?」

在動怒之前先給自己選擇的時間與空間

我有位客戶表示自己雖然工作能力很強,但是在工作時,經常無法控制自己的情緒。在他忙碌的時候,只要受到干擾就很容易爆炸,跟人討論事情時,如果重複數次對方還是不懂,他的情緒就會上來。這些問題導致他升遷不順,與同事相處也不太愉快。

因此我建議他:「下次當你想要生氣的時候,先給自己幾分鐘的時間。這幾分鐘可以讓你冷靜下來,擁有對情緒的覺察。有了覺察,也就有了選擇如何反應的自由空間。」

在情緒來的時候,我們很容易說出讓自己後悔的話,或做出過分的事,當然,也有人選擇一言不發的離開,以逃避或冷處理來宣洩不滿。但是其實這個時候,我們更需要的是:告訴對方自己需要冷靜一下,給彼此一點時間釐清各自的思緒。

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獨處的目的,就是要讓情緒中樞冷靜下來,讓思考中樞重新占上風。你可以做幾個深呼吸,這個簡單的動作就能讓你感受到些許的平靜,冥想也是放鬆的好方法。你還可以做點自己喜歡的事,許多生活小事都能幫助你健康的化解情緒。

平靜表達憤怒背後真正的需求

當你覺得憤怒的時候,千萬不要把怒火強壓下來,因為這樣非常危險,遲早有一天會爆發。

這時有人可能會問:「是不是把怒氣發洩出來就好了?和讓你生氣的人大吵一架?」其實這樣的做法也不妥,憤怒不像氣球,弄破了就消氣。一味的發洩憤怒並不會讓怒火消失,反而會讓情緒升級,令人更加憤怒。因此,表達憤怒的正確方法應該是冷靜且明確堅定的向對方表達需求,不傷害對方的感情,也不試圖控制別人。

在表達的時候也有技巧,那就是盡量用「我」開頭的句子,而不是用「你」開頭的句子。用「你」開頭聽起來比較像責備,很容易讓對方產生抗拒和防衛心理,例如「我聽了你的話覺得很受傷」會比「你的話太傷人了」更有溝通效果。

當我看到先生沒有去洗碗時,如果我第一個反應是生氣的說:「怎麼不去洗碗?怎麼那麼懶?」這樣結果就是他覺得自己受到責備,因此找理由為自己辯解,最後爭執可能更嚴重,但是碗還是堆在原處沒有處理。

因此,如果我能思考自己的需求,就會有不一樣的解決方法。我的需求是什麼?我想要的是請他把碗洗乾淨,跟他吵架絕對不是我的需求。因此更好的做法是心平氣和的對他說:「做飯很累,能不能請你洗碗?」用這種方式向先生表達自己的需求和感受,比責備對方更能得到他的支持。只要用心,憤怒也可以成為促進親密關係的契機。

為自己的情緒負責

「情緒成年」是對自己的情緒完全負責,不把自己的負面情緒怪罪到其他人身上,而跟情緒成年相反的,就是由外界決定自己的喜怒哀樂。

小凱提到自己曾經無意間聽到同事說了一句話,他覺得那句話就是諷刺自己沒有好好做事。他當場沒有發作,但事後越想越氣,甚至氣到晚上無法入睡。後來他忍不住和那位同事對質,對方澄清那句話根本不是針對小凱。我們細看這個事件,小凱氣到無法入睡,完全是由別人的一句話所引起,這樣的小凱是無法為自己的情緒負責,因為別人說什麼是我們無法掌控的。

那麼如果那個人真的在諷刺我,對我有惡意,我也不能生氣嗎?當然不是這樣。憤怒情緒的意義就是提醒我們事情不對勁,可能是別人的做法真的不合理,也可能是我們「自以為」的結果。因此接收到產生憤怒的訊號之後,正確的做法應該是先解析自己的憤怒,將憤怒轉變成有建設性的行為,把精力花在解決憤怒背後的問題,而不是被憤怒情緒控制或淹沒,以致遷怒或放大問題,最後害人害己。

書籍簡介

《所有壞事背後都有未來的好事:做自己的情緒教練,放下人生無謂的負重,擁抱不確定,展開更好的生活》

作者:盧子慧
出版社:好人出版
出版日期:2023/03/15

作者簡介

盧子慧

北京師範大學心理學學士,加拿大多倫多大學心理學碩士、博士;國際教練聯合會(ICF)認證專業級教練PCC(Professional Certified Coach)。為中國大學磨課師《21天情緒自救指南》《13節目標管理課》《11節自信力提升課》人氣導師;Dream Carving LLC創辦人,初新(上海)文化傳播有限公司北美區負責人以及BetterUp、Bravely和女性聯盟(Women Alliance Group)簽約教練。

曾擔任家庭社會學研究員(University of Minnesota, USA),神經心理學測評師(Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital, Canada)和心理諮商師(York Region Psychological Services, Canada),現為世界各地的個人及企業客戶提供演講、工作坊、團隊教練和一對一教練服務。她的教練風格溫和而有力量,讓人在感受到支持的同時獲得重大的成長與改變。

子慧教練個人網站:zihuicoach.com/


責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻

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