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辦公室支線任務》團購該不該跟？不破財又能建立好人緣的3大守則

(來源：Dreamstime)

撰文者：婉言

Amigo阿米果的人生攻略-自學派對 2021/01/04

摘要

辦公室團購可能會讓職場工作者花上不少時間，以及更多的金錢，但與其斷然拒絕全部的團購邀請，還不如運用以下3個基本參與守則：先看老鳥怎麼做、千萬別成為（團購）發起人和買一休一，聰明維持職場社交。

辦公室的小確幸：團購，團GO，團夠

元旦剛過，緊接著農歷新年到。辦公室裡傳閱一張張年貨、過年零嘴的團購單，不是差幾包湊免運，就是已婚同事們趁著年前團購一次性解決返鄉探親的伴手禮，大家除了買得不亦樂乎外，團購也是一個能觀察職場主管、同事個性的好時機。

「小新，每次一揪團就閃，你這次再不+1，下次有好康再也不邀你了啦」「小安，你每次都買超多，買到老闆免費送箱子、折價券，這團免運就靠你了」，不管你是團購主揪或被揪，在團購撿便宜之餘，一定能在團購過程發現上述對話中「團購邊緣人」或「團購大戶咖」，這二類人通常做事及人際關係，分別是謹慎理性及隨性親和。

此外，團購份量及類型也能稍微推敲出主管同事家庭狀況，例如健康食品為主則可能是家中長輩使用、零食份量多則是家裡有小孩或預備大量送禮，如果都是小份購買可能就是自己食用或新婚家庭等。

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主管對團購的反應也能從中看出主管用錢及辦公室管理習慣，如果團購單遞上而無反應，可能其人用錢較為謹慎，且管理方式嚴謹不從眾，反之，某些主管會順勢訂購幾盒回饋同仁借花獻佛，這些都能多少看出職場人際眉角，大家不妨在享受團購這個辦公室小確幸之餘，順便了解身邊主管同事其他面向，更有利於未來彼此合作。

團購的三花：花時間、花精神、花太爽

延續上段談團購對職場人際經營的好處後，這裡接著想講辦公室團購的三個缺點，分別是花時間、花精神及花太爽。

一般說來，既然稱為「團」購，必然是特定品牌的熱門品項，或是需集眾人之力共同下單，從集貨到送達，一來一回少則一週多則大半月，非常浪費時間；再來，花精神，團購常只憑藉一張訂購單或產品網頁供人挑選，大多缺乏詳細產品訊息及評價，買好買壞常靠運氣，選貨既傷腦筋又不能確保實用，退換貨反而更花精神；最後，我曾在同事慫踴買了一件破五千的名牌包，但因上班沒有場合使用，勤背又不會保養，一直放在衣櫃裡供養著，總之情緒及人際雙重因素下，買好買滿就是團購讓你花時間又破財的主因。

這裡再補充一點，常常加入團購中長期可能會傷害個人職場印象經營，這個部分將再下段團購基本守則詳細說明。

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辦公室團購基本3守則

即便知道辦公室團購可能會讓職場工作者花時間，甚至花費更多金錢，但與其斷然拒絕全部的團購邀請，還不如運用以下3個基本參與守則，聰明參與辦公室團購，這個當代職場社交必不可少的一環。

守則1、先看老鳥怎麼做
正如我最近帶領新人給他最有力的忠告就是：「凡是職場裡不懂或是有所懷疑的事，先看老鳥怎麼做！」就像團購這種眾人之事，但又非屬辦公正規任務，與其傻傻盲從，不如先停下來觀察辦公室老鳥如何因應，從他們的行為推敲出辦公室潛規則，所以菜鳥們睜大你的眼睛邊看邊學吧。

守則2、千萬別成為（團購）發起人，當個友善的傳遞者或氣氛調節者
「棒打出頭鳥」這句話我想送給所以曾任辦公室團購主揪者，撇除私人因素，請讀者站在主管立場看辦公室團購這件事，不僅無益年度績效達成，反而佔用辦公時間，更別說主要揪團者還要收錢訂貨理貨，大老闆會樂意看到該主管下屬每天忙這些「業外工作」嗎？

綜上，團購對於工作者苦心經營「職場口碑」的殺傷力非一朝一夕，甚至難以察覺，與其擔任讓團購發起人，不如當個友善的傳遞者或氣氛調節者，協助團購資訊傳播或把其當成一個茶水間的談資，當個總是為眾人帶來好康消息的優秀同事吧！

守則3、買一休一，別變成湊數的鐵咖
如果今天揪團的東西自己真的很想買怎麼辦？如果這次揪團的是大老闆或是主管呢？跟不跟？謹記買一休一，不要每團必加！

或是當同事跟你哭說就差你一單免運，你就傻傻地抱著助人的態度加購，別讓自己變成同事眼中湊數的鐵咖，你該做的是隨時保持親和，但不容易預測的神秘感，好像很好揪團購，但仍保有原則，這樣的職場人設也才能永遠為自己的下一次保有「拒絕」的彈性。