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上週獲邀出席一堂企業內訓課程談「教學技術的優化」,正巧本組學員是屢次獲獎的知名廣播主持人小綺(代稱),她從採訪跨領域人士的經驗,跟我們分享如何透過「提出好問題」,在短時間內與他人建立優質關係,本文我也會結合個人經驗,跟大家分享如何將這些技巧和流程應用在職場及生活中。
單向式的說話,就像你對人群演講,只出不進,好處是你能掌握目光及主導權,壞處是你會錯失建立雙向互動的機會。關係是兩個人以上的事,所以比起單向「說話」,盡早學習「提問」給別人表達的機會,增加雙方了解,建立好關係是再自然不過的事。
換言之,善用提問的技術,能幫助我們與陌生人破冰,讓特定話題、氛圍逐漸聚焦,甚至建立第一印象,為後續關係深入做好準備。
下段將分享廣播主持人常用的提問五步驟,依序為查詢(勤做功課)、小問題破冰、建立信任(自我揭露、找共通點)、大問題深化到讚美畫句點。
這裡簡單提醒:提問要小心避開「爛問題」陷阱,像是過年常被問的10大爛問題「幾歲有沒有對象、要不要結婚、在哪裡工作(薪資)、什麼時候要生孩子等」,這些問題雖然都有答案,也是封閉式問題,但這些問題對受訪者無益,對方甚至根本就不想回答,還會使對方惱怒,涉及人際界線及個人私隱,請大家謹慎選擇提問「小問題」,哪怕是「吃飽沒」這類的中性提問都比前述的爛問題效果好。
舉例來說,主持人小綺本身也是企業講師,她便實際將(受訪者)新書的教學技巧應用到課程裡,促使學員吸收更好,她便將這樣的寶貴經歷跟受訪者分享,表達認同,也更加深雙方信任感。
這些都是指向未來,且帶有希望感的優質大問題,這類問題即使對方當下無法直接回答,也能引發思考,甚至促發轉變,協助對方透過文字或語言具象化未來,宣告於外,這些行動在腦科學也證實都能加速理想生活的到來。所以,好的提問除了幫對方聚焦過去,還具有協助對方展望未來的利他性。
直到某天,一位敬重的職場長輩對我說:「我覺得你對別人好像沒有興趣,就只是活在自己世界裡」乍聽這段話的我即使不滿想辯駁,卻也因此重新站在第三者的角度檢視過去搶話的行為,一位無時無刻只想單向對世界發話的人,一則看不見眼前來人的優點,二則也無法對世界展現好奇,那不就跟活在自己小世界一樣那般孤獨嗎?這樣的體悟,讓我開始學著交出麥克風「聽別人說話」,善用提問展現我對他人的好奇,給別人舞台讓彼此關係發光。祝好。
※本文獲《Amigo阿米果的人生攻略@自學派對》授權轉載
責任編輯:梁喆棣
Amigo阿米果的人生攻略-自學派對
我是婉言(Amigo阿米果),目前身份是「大型組織小小上班族/自學派對主持人」,同時不離職創業中。
「自學派對」這個品牌致力於分享下班後自學鈄槓、職場觀察及個人成長,透過文章/教練陪伴讀者透過閱讀自學打造專屬的斜槓人生。本專欄紀錄我周遭朋友的故事,更多是我一路自學解決職場/人際困難的不痛不爽成長歷程。