髮廊助理一圓老闆夢，卻陷入沒薪水、借貸過日的惡夢...開店前，律師提醒合約該注意的事

設計師當了髮廊負責人，人生卻從此彩色變黑白？

26歲的阿德美髮專科畢業，在一家連鎖髮廊熬了幾年總算從髮型師助理升格成設計師。某天下班後老闆約他密談，先誇他技藝越發進步、預約客人絡繹不絕，話題一轉問道：「當了設計師這麼久，你有沒有想過當老闆？我新裝潢一間髮廊交給你做，你當負責人、佔股20%，開店裝潢成本都免了。覺得如何？」

阿德喜出望外，心想多年辛苦總算沒白費，自己認真打拚老闆果然看在眼裡。加上髮廊是經營多年的連鎖品牌，應該沒有問題，於是二話不說隔天就簽了老闆要求的開店成本「借據」及「本票」。

誰知道這看似天上掉下的禮物，竟是黑白人生的開始。

從法律結構上來看，阿德已成了新的髮廊登記負責人，所有開店後的柴米油鹽醬醋茶一一浮現：當了老闆後的他非但沒有薪水，還得負擔店內支出、員工薪資等營業成本，微薄的20%分潤連生活費都不夠，龐大的經濟壓力壓得他喘不過氣，陷入與銀行借貸過日的惡性循環。

小心地雷合同、變相擔保

像這樣簽下「地雷合同」的案例不在少數，且絕大數都發生在閱歷尚淺的年輕人身上，就是因為輕忽了法律背後的風險和危機。以此案例來看，「簽借據/本票」就是一種取巧的變相擔保，但阿德應屬公司給予乾股的角色，雙方並無實際金錢上的借貸行為。加上借據名目也不清楚，簽署時應多加一份保證書，寫明雙方應履行的擔保範圍。

以阿德目前的狀況，只能趕緊停損想辦法主張解除合約，雖然可能無法避免約定該付的違約金，但法官仍會視情況再做裁量違約金額的高低。身為律師，在遇到上述這種問題時我有幾點建議：

1.多問多聽多看

歷年勞資糾紛案件頻傳，就算沒遇到多少也看過新聞報導，在簽約之前多審慎思考、上網搜尋資料做功課是基本守則。其次就是多向業界前輩討教，或是和同業多方打聽，例如品牌在業界風評如何、業界從助理升上入股設計師的正常制度為何、連鎖店直營與加盟的利弊為何，都應納入考量再做決斷。

2.慎選加盟與直營

加盟與直營利弊參半，加盟好處是自由度高可獨立負責，但資金負擔重利潤也低（別忘了加盟主還有一筆權利金）；直營店則注重品牌和服務品質的一致性，股東相對必須為各分店狀況負責，但投資成本高、自由度受限，如何選擇還要看各產業別、品牌以及市場競爭狀況不同而定。

3.簽約前先請律師審合約

法律條文大多數人都不懂，因此「藏在細節中的魔鬼」只有專業人士才能看出其中端倪。請律師的目的除了檢視條文內容，萬一起糾紛也能減少未來法官誤判的風險，與其出事後再亡羊補牢付出更高代價，不如在事前就先請教律師，以保障自身權益。

總之，千萬不要被「老闆」的光環給迷惑了，還未簽約前一定要注意各項條文細節，畢竟天下沒有白吃的午餐，仔細選擇自己的投資規劃和方向，才不致成為誤入叢林的小白兔。

作者簡介