女兒出生那天，我在加護病房外痛哭...荷蘭爸爸：女兒早產，讓我體會台灣健保有多好

荷蘭朋友常會問我：「荷蘭在哪一方面可以跟台灣學習？」

我回答：「台灣的醫療制度很棒，特別是台灣的健保世界第一等！」

第一次真正體驗到台灣醫療制度有多好，是我女兒剛出生的時候，我太太懷孕30週又4天女兒就急著出來報到，早產兒內臟還沒發育完全，孩子也還沒準備好在媽媽子宮外獨立生活。

產程非常快，孩子一下就生出來了。雖然如此，產程還是非常痛苦，醫院怕小孩有意外，所以不讓媽媽施打無痛分娩。

我跟著太太進產房，原本以為會像電影一樣，孩子出生後一家三口依偎在一起幸福美滿，但孩子實在太小，哭聲也很微弱，為了掌握每一分每一秒的搶救時間，一出生就交給在一旁待命的新生兒科團隊，確認生命徵象後，醫護人員才跟我說「爸爸你要不要來看一下」。我過去看了兩秒，醫護人員就把小孩拿起來給媽媽看，跟媽媽說「這是妳的可愛女兒，但是現在沒時間，我們得把她送到加護病房，爸爸你等一下到我們醫院十樓的加護病房，所有重要的細節那時候跟你講。」

新生兒加護病房的畫面真是令我終生難忘，我那僅有1406克、41公分高的寶貝女兒被機器圍繞著，身體插了各種管子跟針頭，從這個時刻我就很佩服我女兒，雖然那麼小，為了延續生命，她正百分之百的奮鬥著。我一邊看著女兒，一邊無能為力的掉淚，這時有位醫生過來說「爸爸，你要不要坐一下，我跟你說明一下情況。」

醫生說：「早產兒可能發生的問題非常多，我們不知道她腦部的情況，可能有中風，也不曉得心臟怎麼樣，肺也可能會有問題，她的消化系統也可能還沒發育好，我們只能觀察看看，但是你要心理準備，這個階段可能得動好幾次手術。」醫生停頓一下，看我一眼就問我「你有沒有問題？」

我還在一把鼻涕、一把眼淚的消化女兒全身插滿管子的畫面，聽到醫生說明的各種風險，難過到說不出話來，只能搖搖頭，據說我也因為當日在醫院大哭，弄得全加護病房的護理師都認識我了。

女兒在保溫箱待了六個禮拜，每個探病的時段我們都會去看女兒，坐月子的太太也天天跑醫院。我們看到許多悲傷的故事，有些重症的孩子，遲遲沒有好轉，還有些來不及搶救回來的小生命，每個故事背後都是傷心欲絕的家庭；不過加護病房也有許多奇蹟，像女兒另外一個「同學」，才26週就出生，體重只有幾百克，加護病房也住了五個多月，但在醫療團隊及父母的細心呵護下，健康的出院了。

我很佩服台大醫院的醫療團隊，對他們而言，高度專業只是基本要求，身為第一線的醫護人員，還要協助新父母經歷過這段困難的路，自己每天也處在新生的快樂與死亡的悲傷中，心理壓力可想而知。

有天我忍不住問：「像我女兒這樣，醫療費用會多高啊？」院方回答：「很難說，有的小朋友要開刀好幾次，醫療費用就比較高，但是像你女兒，不需要開刀，但是住保溫箱一天基本的花費也是六、七萬塊台幣，再加上照顧的費用，一天十萬元台幣跑不掉吧！不過孩子出生後可以先依附在你太太的健保下，所以你不用太擔心。」

聽到這個數字我嚇一跳，但是也鬆一口氣「幸好有健保！」

我們非常感恩三件事：第一是台大的李建南醫生當機立斷為我太太及女兒做了正確的處置，保住孩子小命；第二件是台大醫院新生兒加護病房的專業醫療團隊，讓我們孩子健康出院；第三件事就是台灣的健保制度，讓我們不用擔心高額的醫療花費。

這個禮拜看到一個令我非常難過的新聞，有一對外國夫妻在台灣居住多年，爸爸在台工作了十年，媽媽也工作了五年，爸爸是有證照且本科系出身的中學老師，媽媽是有證照的專業小學老師，對教育充滿熱忱。就在他們決定把台灣視為他們的家的時候，一對早產的雙胞胎來報到了，在醫院住了好一陣子也動了幾次手術。

這對夫妻多年來繳的是台灣的稅，也加入健保，原本以為可以跟一般的健保保戶一樣，不需要擔心過高醫療費用，沒想到幾個禮拜後，醫院才通知他們，因為父母都是外籍人士，所以即便他們已經長期居留在台灣，他們的小孩還是「外國人」，如果要加入健保的話，需要按照規定先等待六個月，六個月後才可以加保。所以，孩子出生後總計一百多萬台幣的醫療費用都需要自費。

也就是說，爸爸媽媽雖然都交了好幾年的健保費用跟稅金，把台灣當作第二個家，但是在他們最需要幫忙的時候，卻被健保制度放棄了，因為法規認定小孩是外國人，而且「居留」未滿六個月，健保就不給付。

也許有讀者會問，為什麼台灣要負擔這兩個外國人的醫療帳單，健保應該用來照顧台灣人，不是用在外籍人士、外國學生或東南亞移民身上。

我想要反問：這位爸爸媽媽也加入了健保好幾年，也分擔台灣醫療費用好幾年了，他們也對台灣社會有所貢獻，如果這兩個人不能算台灣人民，不能參與健保的義務及權利，那麼到底誰可以算台灣人民呢？「台灣人」的定義真的狹隘到只有黃色皮膚黑色頭髮的人才算嗎？

台灣政客嘴巴上掛著「國際化」，但是制度及心態卻徹頭徹尾的沒跟上，上述的案例告訴我們，健保法規從來沒想過，究竟兩個長期加入健保的非中華民國的人民的新生嬰兒，能不能跟其他的台灣小孩一樣，自然而然地加入健保。

台灣真的要國際化？真的要吸引外籍專業人士？有人說台灣吸引不到人才是因為薪水太低，但是在我看來，更嚴重的原因是這種制度性的歧視及保守。

這對父母在網路上成立了一個線上捐款的活動。

寫完這篇文章後， 得知令我非常開心的消息，這位爸爸告訴我全家四口受到台灣人的愛與幫助，健保做不到的，是台灣人自己做得到的，捐款已經達到他們家裡兩個可愛小朋友醫療費用的金額，真的令我感覺到台灣的美麗！

不過爸爸表示，這種案例，不是只有他們家碰上了，台灣有60萬外籍人士，希望台灣人可以關注這個事情，建議讀者們想要多多瞭解健保法律上的不足，也想要幫助生早產兒的父母，可以上網找「高雄市漢斯壯慈善協會」（Haxstrong charity），台灣健保已經是世界第一等，但是健保再這麼好，也還有進步的空間，希望健保能改善，成為所有台灣人與新住民的驕傲！

作者簡介＿韋岱思