只不過，30世代出生的幸運兒，也將成為臺灣步入高齡社會的活見證，2018年3月，全國65歲以上人口占總人口比重正式突破14%，預估2026年臺灣老年人口將超過20%，等於每5個人就會有1個超過65歲的老人。
這個數字代表的意義是，當目前30歲、進入社會不到10年，還算職場新人的年輕人，當到了40歲，逐漸成為社會中堅份子時，當時的臺灣社會，可說是早就「垂垂老矣」，30世代成家立業時，扶養負擔比起父母、祖父母那一代沈重許多，且少子化也讓自己未來退休無法仰賴下一代。
30世代的你，現在就可以預見未來可能面臨的困境，首先是扶養上一代的壓力，目前可能父母還有工作能力，不需要扶養，但10年後上一代陸續準備開始退休，加上若勞保年金尚未完成改革，預估2027年就會破產，父母這一代可能就已經領不到年金，生活所需若沒有預先安排，包袱自然就會落在下一代身上。
在你為了生活打拚的過程中，會發現由於少子化趨勢讓臺灣喪失人口紅利，薪資水準難漲，養活家庭愈來愈不容易，雖然上一代可能留下財產或不動產，但因為少子化，不動產價格在需求面持續委靡下易跌難漲，加上通貨膨脹，能維持一定的生活水準愈來愈不容易。
到2060年時更慘，臺灣總人口可能只剩1800萬人，其中4成是老人，30世代的你也將即將成為其中一員，你可能膝下無子，或只有1個小孩，過去「養兒防老」的觀念早就不適用，你會擔心小孩是不是會變成「啃老族」，啃食掉你大半輩子的努力果實，或是自己的退休生活是否能夠準備得衣食無虞。
與上一代不同的是，30世代出生時政策推動「兩個小孩恰恰好」，通常都有兄弟姊妹相互協助，不過臺灣去年新生兒正式跌破20萬人，且可能未來再也看不到20萬這個數字，這說明每個家庭可能以生1個小孩為主，生到第二胎甚至第三胎的，都屬少數，30世代的下一代超過半數都將沒有兄弟姊妹，如果要靠子女奉養，你的子女可能反倒是自顧不暇。
正因如此，當30世代到了2060年，即將開始進入目前所定義的「退休年齡」時，遇到勞動力不足的就業市場，或是因為醫療進步、退休後餘命還超過20年，反倒還得必須投入「二次就業」市場，如果規劃得當，退休已有準備還好，「二次就業」選擇權操之在己，可以符合興趣、適才適所，但若存款不足，成為低年金、甚至無年金的老人，恐怕會淪為日本在2015年出現的新名詞「下流老人」。
除此之外，30世代除了現在、未來都可能要都靠自己外，由於子女少、人口少，未來獨居性的可能也相對提高，除了不婚族可能提早面臨獨居的考驗外，有人生伴侶也可能面臨空巢期的孤獨，如何讓自己過得富足、樂活，將是過去幾個世代從來未曾面臨的考驗。
中國信託銀行建議，30世代將承擔前所未有的經濟重擔，未來退休得靠自己的可能性也最大，想要過什麼樣的人生，必須提早做準備，才來得及因應未來可能的嚴峻挑戰。
本文取材自臺灣大學社會學系教授 薛承泰及中國信託商業銀行版權所有
