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兩代攜手共建 花蓮牛犁社區成為社造典範
20週年,不僅是信義房屋推動「社區一家」計畫再次樹立的里程碑,也是花蓮牛犁社區拉起兩代人,在「社區一家」計畫支持下,為家鄉保護夜鷹、種樹、鋪路、經營社企的重要激勵。
在台灣東部的社區營造圈,花蓮牛犁社區是一支資歷深、活力十足、獲獎無數的最強團隊,也是以保護夜鷹的提案,成為信義房屋「社區一家」計畫的第一屆獲獎者。
在「社區一家」計畫20週年慶的典禮上,牛犁社區交流協會總幹事楊鈞弼受邀上台,與信義企業集團創辦人周俊吉一起切蛋糕,紀念這20年來彼此都持續走在社造道路上的決心。
全齡社區關懷 近30年不間斷
牛犁社區所在的花蓮縣壽豐鄉豐田地區,原是日治時代的日本人移民村,後來客家、閩南、原住民、外省、新移民等先後遷來定居,堆疊出不同年代卻和諧共存的風土歷史與族群文化。面對近代青壯人口外流嚴重,出現隔代教養及單親家庭增加,當地有4個家庭在1996年創辦「牛犁工作群」,陪伴、照顧村裡的孩子,並投入社區各項公共事務。
隨著社區公共事務的擴大推展,他們立案成立「花蓮縣牛犁社區交流協會」,之後轉型為社會企業,以「老有所終、壯有所用、幼有所養」為目標,投入建構老人照護服務機制、創造在地就業機會、青少年關懷教育。
當2004年信義房屋開始推動「社區一家」計畫時,牛犁的夥伴為了保護棲息在附近河床的夜鷹、維持河川生態系,由楊鈞弼的太太游雅帆向「社區一家」計畫提案,為守護夜鷹的行動,舉辦繪畫比賽、生態調查,邀社區居民共同守護生態環境,獲得該計畫的個人組楷模獎。
接下來,牛犁持續多年參加「社區一家」計畫,在計畫經費的支持下,打造社區文物館、整修遭颱風重創的社區環境、運用自己成功的社造經驗協助其他社區、建構生命關懷教育園區、扶持新住民融入社區、照護社區失智老人。
二代返鄉接棒 青銀激盪、薪火相傳
社造需要長期的經營與推動,如果初生代社造人老化、退休,之後缺乏生力軍加入,就會瀕於後繼無人的窘境。楊鈞弼說,當牛犁第一代社造人從壯年做到老年後,幸好有年輕人願意返鄉接棒社造工作。目前,牛犁社造團隊的專職人員多達20位以上,且成員多是年輕人,他們以新思惟、新行動、新活動,為社區創造新氣象。
「這些年輕人是以前我們成立青少年社區服務隊所培養的孩子,有在地認同,彼此的感情也很好,長大後會一個拉著一個回鄉來從事社造。」楊鈞弼口吻欣慰地強調,牛犁應該是全台擁有最多年輕人做社造的社區。
像牛犁社造二代的楊富民與楊凡萱,從小幫忙父執輩寫計畫書、為老人慶生或送餐、在社區打掃、與其他同齡小夥伴做社區服務等。這一分充滿成就感、歡樂笑聲的童年記憶,帶著他們與許多年輕人返鄉,將自己所學投入於社造中,甚至還成為青年與社區間的橋樑。
如今,這群年輕的牛犁社造二代,從社造、高齡、產業、環境、新住民以及數位中心六大議題著手,進行內部社區營造、對外輔導工作,包括成立線上商城平台,協助小農、手工藝業者撰寫商品文案、拍攝產品形象照,藉此建立地方共同品牌「山下線」;修繕當地閒置多年的大同戲院,作為地方多元交流的空間,提供親子互動、產品展售、媽媽廚房、藝術教育服務、藝文展演等用途;盤點在地歷史、文化、產業資源,培力觀光文化產業。
由社造一代給予指導、協力,以及兩代人互相激盪下,年輕人在社造實戰中,不斷累積經驗、展現培力的學習價值,為社區注入源源不絕的服務能量。牛犁還將這一股居民自發的力量,傳遞到更多社區,讓很多人對家鄉的未來,懷有更多夢想、付出更多行動。