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冰點與台灣共好 五善實踐永續競爭力
滴水之所以能穿石,不是因力量強大,而是晝夜不捨的滴墜。MIT空調品牌「冰點空調」35年來致力研發屬於臺灣的變頻技術,歷經多次失敗卻越挫越勇,不輕言放棄的背後,是要將核心競爭力與工作機會根留臺灣。作為臺灣環境友善空調品牌,冰點從上到下貫徹五個善的循環,從環境保護、社會責任與公司治理全方位展開,強化永續競爭力。
曾經,國內每三台家用空調就有一台出自冰點的代工生產,讓創辦人林正直更勇於做夢---研發製造屬於臺灣人的變頻空調。當全球空調產業競爭激烈、市場混亂,多數同業傾向直接從海外採購,逐步放棄研發與生產,反而激起冰點的危機意識。
品牌位在台南山上區、占地一點五萬坪的生產聚落,從塑膠射出成形、金屬加工、塗裝、馬達與熱交換器、電子基板加工通通自己來。為了研發控制整台變頻冷氣「心臟」的變頻基板,不惜耗費15年光陰,冰點空調副總經理林沄錚坦言:「每一次的失敗都當成繳補習費,燒錢還是其次,重點時間就是商機,跌倒爬起來時,別忘了為自己抓一把沙。」
85%台灣製造 售後服務有信用
「我們希望將技術掌握在自己手上,沒有什麼比靠自己更實在!也把工作機會留在台灣,一直以來戰戰兢兢經營技術、研發與生產一條龍市場。」冰點智能科技產製研發部協理林秀娗是林正直的次女,在熟悉國外業務工作後,自願請調到工廠管理,唯有透過技術自主與持續改善製造,才能將父親一脈相傳的品牌精神與堅持貫徹其中。
冰點高達85%以上零組件皆為臺灣製造,高零件自製率不僅可降低缺料,或其他環境因素影響生產的風險,也能減少產品運輸所產生的碳排。從電器行學徒起家的林正直,深悟售後服務對品牌建立信賴度的加分效果,全台95%售服中心皆為自家員工,消費者報修三日內定有專人接洽,自產自造也無須擔憂零件缺料,不少家庭冷氣一用就是20年起跳。此外,冰點空調也斥資逾6000萬元打造三間性能精密實驗室與噪音驗證半無響室,確保產品對環境更友善。
種樹也種綠電 導入簽章無紙化
凡事超前部屬的林正直,在ESG議題尚未受到重視時,便已落實在生活中。林沄錚透露:「曾祖父那一代早年在後壁鄉種稻子和柑橘,父親從小要牽牛,早期空調業淡季時,全家都要幫忙務農,他至今的夢想仍是退休後要繼續養牛,推廣快樂農場。」林正直工作之餘,最大興趣就是買地種樹,已在國內陸續購入約9公頃土地種樹,以1公頃造林面積可年減10噸溫室氣體,累計數字相當驚人。
四年前,品牌也開始佈局綠色能源,盤點出8公頃、儲能方案選項,同步將全臺十餘家分公司與出租廠房屋頂申辦特登,為種植綠電做足準備。林秀娗強調:「父親想得很遠,他在乎的不是賺租金,而是做到綠電自產自用,像儲能這類新科技,他認為工廠周邊有四五間私立大專院校,未來也可開放成為教育場域。」一邊種樹、種綠電,一邊也全面導入電子簽章,將在明年全面導入無紙化,從源頭減量。
愛心社區共餐 惜人才根留台灣
林正直愛物惜情,同樣表現在對人的照顧上。2007年金融風暴與新冠肺炎疫情期間,他堅持不裁員,讓員工維持正常上班,甚至在虧錢狀態下,咬牙借錢發員工年終獎金,寧可苦自己,也要讓辛苦一整年的員工好好過年,讓陪伴打拚的林沄錚掉下不捨眼淚。十多年前發現社區有不少獨居老人,自發性在廠房工作日期間,每天提供百份愛心午餐便當,讓獨居老人們能夠溫飽。
在職工福利上,冰點和30多位優秀同仁簽長期合約,由公司出資購買6或8年期理財儲蓄險,同時具備意外、壽險與儲蓄險合約,不只照顧員工,連背後的家人也納入保障範圍。林秀娗有感而發地說:「父親從不用利益去綁架人,當員工願意簽下這份合約,也代表他相信公司,那我們就對員工有責任,要給他們好的舞台去經營,形成正向循環。」隨著越來越多新血認同冰點善的循環DNA,不論對內、外部、供應商或消費者負起責任,面對公司每一次變革,也更願意成為參與變革的拓荒者。
面對ESG浪潮來襲,空調業尚未被納入第一波減碳名單中,反而凸顯冰點要當臺灣環境友善空調品牌的決心。隨著國門重啟,剛從歐洲洽商返臺的林家父女也捎來喜訊,公司對未來的布局規畫,獲得義大利空調製造商高度青睞,將啟動下一步合作計畫,擦亮MIT招牌。