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日經最新調查:打算工作到70歲以後的日本人,首次超過4成
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財經 | 商業趨勢

日經最新調查:打算工作到70歲以後的日本人,首次超過4成

日經最新調查:打算工作到70歲以後的日本人,首次超過4成
提升高齡群體就業,離不開對日本式雇用制度的重新審視。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:日本經濟新聞社
日經中文 2026/03/16
摘要

在日經經濟新聞最新調查中,受訪者回答「到了70歲仍會繼續工作」的比例為42%,自2018年調查開始以來首次超過4成。且受訪者年齡越大,即使年紀漸長、仍想繼續工作的意願越明顯。

在2025年10月~12月通過郵寄方式實施的輿論調查中,詢問了想工作到多大歲數的問題。回答「到了70歲仍會繼續工作」的比例為42%,自2018年調查開始以來首次超過4成。回答「70~74歲」仍會繼續工作的比例為23%,回答「75歲以上」的比例為19%。

調查採用的方式是讓受訪者填寫「想工作到多大年齡」的具體數字,全部回答的平均值為68.3歲——這一數字高於日本要求企業必須確保就業機會的65歲。

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按不同年齡來看,回答「65~69歲」仍會繼續工作的比例最高,達到27%;回答「75歲以上」的比例也達到19%。

從不同年齡層來看,受訪者年齡越大,即使年紀增長仍想繼續工作的意願越明顯。當詢問60多歲的人群時,回答「打算70歲以後繼續工作」的比例達到58%,超過一半。希望在75歲後繼續工作的人也達到20%。

對於想工作到多大歲數的問題,20多歲人群回答的平均值為63.4歲,30多歲人群的平均值為64.8歲。40多歲、50多歲人群的平均值為67.2歲,逐漸上升。

打算工作到70歲以後的日本人首次超過4成
(來源:日經中文網)

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日本政府在《老年人雇用穩定法》中規定,確保老年人工作到70歲的機會是企業的努力義務。

此次調查還詢問受訪者「是否對自己的晚年感到不安」,75%的人回答「感到不安」。自2018年調查開始以來,這一比例始終保持在同一水準,基本沒有變化。作為應對晚年生活的準備措施,回答「為再就業進行重新學習」的比例僅為4%。

(調查方法說明:採用郵寄方式的輿論調查每年實施1次,此次是第8次。2025年10月~12月由日經Research隨機抽取日本全國18歲以上的人進行了調查。共收到1518份回答,有效回答率為50.6%。)

(本文轉載自日經中文網,不代表本社立場)

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責任編輯:林易萱

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