缺工潮結束？FANG帶頭，科技業宣布凍結人事！怎麼了？

5月中開始，美國科技公司傳出開始裁員和凍結招聘，包括Snap、Facebook、Uber和Lyft都表示幾個月內放緩招聘，美國金融服務企業Robinhood、美國健身器材和媒體公司Peloton則宣布裁員。美國風險投資公司警告，市場將迎來至少2年痛苦期，建議企業現階段需保持足夠現金。

除了美國上市公司宣布人事凍結，多家未上市公司如影音媒合平台Cameo、提供先買後付服務的金融科技公司Klarna也在裁員或放緩招聘，雜貨配送和取貨服務Instacart、雲端軟體供應商Lacework宣布裁員，6個月前估值高達83億美元。

經濟前景急轉直下，原因就是燃料和食品價格持續上漲、疫情持續和激烈的地緣政治衝突，讓投資者擔心通膨失控、利率上升和經濟衰退同時發生。美國紅杉資本52頁簡報題為「適應忍耐」，表示接下來復甦時間更長，雖然無法預測多長時間，但建議企業該做好準備、度過難關。

報告表示，美國4大網路科技業者FANG指標型科技公司都凍結招聘，敦促投資旗下的公司創辦人將重心放在計畫、研發、行銷和其他費用，關注削減成本、避免陷入死亡螺旋。紅杉補充說，企業30天內就要準備行動。另一家風險投資公司Lightspeed也表示，過去10年繁榮時期明確結束，企業需減少非必要活動，有些企業可能會先犧牲人。

但經濟低谷正是考驗實力之時，因偉大公司多來自黑暗時代，此時證明自己能在資本短缺時生存，甚至繁榮企業將在經濟反彈時蓬勃發展。此外，由於一些大公司招聘凍結，市場將有更多可用人才。

紅杉資本不是每次都神準預測，疫情開始時，它將COVID-19稱為2020年黑天鵝，悲觀看待前景。但後來，在低利率和遠距工作產品支出大增推動下，科技需求只增不減，那斯達克指數創2009年以來最好1年。紅杉表示，當時誤判政府積極出招，向經濟注入資金，低利率的影響。但這次不同之處，在於沒有快速修復的政策解決方案，且許多工具用盡，預言市場不會再看到迅速的V型復甦。

自5月中以來，科技公司宣布凍結人事，引起市場波動是自1987年以來最大，市場認為之所以會有如此大變動，是因對通膨前景缺乏信心。不過這幾天美股連漲4天、費半回彈11%、那指反彈9%、道瓊也回漲6%，似乎反彈帶來一絲樂觀情緒。但有風險投資人表示即使股市進入或走向熊市，通常都會反彈，如過去20年標準普爾500指數漲勢最強勁的日子中就有一半以上發生在熊市期間，大幅波動後市場走低可能性仍在。

企業雖然要準備勒緊褲帶，但也不必悲觀，因無論市場發生什麼，科技都將繼續進步，馬斯克也說，經濟可能正處於衰退，且可能持續1年到1年半，他認為經濟低迷的好處是讓一些沒有競爭力的人或企業退場，並讓遠距員工回到辦公室努力工作。

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＊本文獲「科技新報」授權轉載，原文：科技業相繼凍結人事，美創投稱要忍耐至少兩年

責任編輯：李頤欣
核稿編輯：易佳蓉