今年夏天，佐伯格（Mark Zuckerberg）費盡心思想要從競爭對手OpenAI挖角一位頂尖人工智慧研究員，卻得知對方生病了。除了開出天價薪資外，這位億萬科技巨擘還展現了個人誠意：親自送上一碗自家做的湯。
來自全球最有錢人之一的這種專屬關懷，僅是佐伯格今年孤注一擲、毫無保留的豪賭中的一環，他誓言要將自家的社群媒體平台從AI的落後者轉變為領導者。
跳脫Llama，將推全新模型酪梨
若能成功，這波AI攻勢將能為Meta原本就獲利豐厚的業務注入強心針，並讓佐伯格重拾夢寐以求的「科技遠見家」地位。
但這項策略也在這家矽谷公司內部引發了企業劇變，員工面臨接二連三的裁員、組織重組及高層人事大風吹，這是該公司成立二十年來最動盪的時期之一。
投資人也日益感到不安。在十月的財報會議上，佐伯格宣布明年將在AI上投入更多資金，金額可能超過一千億美元——但對於這項技術將如何整合進Meta現有的社群媒體帝國並變現，卻未能提供太多具體說明。Meta股價隨後暴跌超過一○％，市值蒸發近二千一百億美元。
二○二六年可能是佐伯格的AI願景開始成真，或是在壓力下破滅的一年。據四位知情人士透露，Meta新成立的菁英研究實驗室目標在二六年第一季發布一款新的AI模型。這款內部代號為「酪梨（Avocado）」的模型將從頭開始構建，而非基於今年表現落後同業的Llama大型語言模型進行迭代。
據一位知情人士指出，其目標是讓Avocado在發布時能達到Google Gemini 2.5的水準，並在夏天前達到Gemini 3的水準。
告別老戰友，引進AI原生派
為了收復失土，佐伯格提升了他的野心。他在七月的一份備忘錄中表示，現在的首要目標是追求所謂的「個人超級智慧」，即超越人類智慧且能「裝進人們口袋裡」的AI。
為了實現這個新夢想，佐伯格採取了雙管齊下的策略。
首先，他對AI社群的頂尖人才發動了一場「閃電戰」。今年夏天，數百名來自OpenAI、Anthropic、蘋果、Google和微軟等對手實驗室的潛在候選人成為目標，受邀加入一個新的VIP AI團隊，並提供鉅額薪酬和價值一億美元的簽約獎金。
這項策略標誌著一個決定性的轉變，不再重度依賴內部所謂的「佐伯格之友」——即從創業初期就跟隨他的長期副手——而是引進新一波充滿野心的AI原生領導者。
為了掌舵這項更名為「Meta超級智慧實驗室」的整體AI計畫，佐伯格在六月聘請了二十八歲的億萬富翁企業家汪滔（Alexandr Wang），他是數據標註新創公司Scale AI的創辦人。汪滔也領導Meta神秘的TBD實驗室，專注於開發新的尖端AI模型。
負責將這些模型整合到Meta產品中的，是深受歡迎的矽谷投資人、程式碼託管網站GitHub前負責人弗里德曼（Nat Friedman）。Meta斥資一百四十億美元收購了Scale四九％的股份，以及弗里德曼的投資集團NFDG四九％的股份。
一個專注於將AI整合到智慧眼鏡等硬體中的新設計工作室，則將由蘋果前頂尖設計高層戴伊（Alan Dye）領導。
二○二六年可能是佐伯格的AI願景開始成真，或是在壓力下破滅的一年。
新領導層已出現內部分裂
但高層之間已開始出現裂痕。據四位知情人士透露，汪滔與佐伯格之間的緊張關係正在發酵。
幾位知情人士指出，汪滔曾告訴同僚，他覺得佐伯格對公司AI工作的微觀管理令人窒息。在內部，一些員工質疑汪滔是否能力不足，因為他缺乏在大型企業管理團隊的經驗。弗里德曼也承受著來自佐伯格日益增加的壓力，要求他加快推出AI產品。
隨著新願景和領導層的確立，一些大人物相繼離職，包括所謂的「佐伯格之友」。其中，傳奇首席AI科學家、圖靈獎得主楊立昆（Yann LeCun）也將離開。據兩位知情人士透露，楊立昆不滿必須向汪滔匯報工作，而他的長期研究也因近期的裁員受到重創。
Meta在融資方面也變得更大膽且更具實驗性。十月下旬，該公司募集了三百億美元，這是美國歷史上規模最大的公司債發行之一，用以資助其基礎設施野心。今年底，它又從私人信貸市場籌集了二百七十億美元——創下有史以來最大的私人債務交易。
就佐伯格而言，真正的危險在於不夠積極。「如果我們最終浪費了幾千億美元，這顯然會非常不幸。但我認為另一面的風險其實更高，」他最近在訪談中表示。
「如果你建設得太慢……，那麼你就無法在我們認為將是歷史上能推動最多新產品、創新和價值創造的最重要技術上，占據有利位置。」
展望未來，投資人將密切關注Meta的新模型Avocado表現如何。
據一位知情人士透露，TBD團隊一直利用競爭對手的模型做為Avocado訓練過程的一部分，透過一種稱為「蒸餾（distillation）」的過程，將知識和預測從這些模型轉移到他們自己的模型中。
內部人士正準備迎接更多的動盪。「馬克越是被視為不如奧特曼（Sam Altman，OpenAI負責人）等人，他就會變得越偏執，」Meta前公共政策總監哈巴斯（Katie Harbath）說。「而轉型的速度也會變得越快。」
