本屆「DEI壯世代百強企業」大調查評審會議上，有一家公司引起特別多討論，那就是全球第一大IC電子設計自動化（EDA）公司，新思科技。
成立：1991年
董事長：李明哲
主要業務：IC電子設計自動化（EDA）
地位：母公司新思科技為全球第1大EDA公司
45+員工比率：22％
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高度自主性，是台灣新思科技吸引壯世代回任的關鍵要素。該公司董事長李明哲也曾離開公司創業，他認為在外的歷練，會讓人才更成熟。(攝影者：陳宗怡 )
商業周刊
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摘要
1.頂尖人才嚮往、但壓力工時讓人卻步??，本文探究半導體業為何友善壯世代？甚至客製回聘計畫、漸進工作制，讓為孩子離職的科技菁英、被併公司員工都能共融。
2.「年齡是最容易拿掉的問題！」半導體廠新思把工作、勞逸平衡的自主權還給員工。當人才組成多元，自然長出包容文化。年齡，就像不存在的問題。
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