根據全球職業社交平台領英（LinkedIn）調查，軟體工程師是十四個常見職業中最受生成式AI影響的一群。因為他們目前約九六％的工作內容，可以因為生成式AI提高效率，剩下三％則是需要透過我們人類才可以進行，那就是專業與非專業者的溝通，以及運用軟體程式追蹤工作進度。
在台灣，千萬人都在用的軟體Line，招募時最看中員工的軟實力。Line台灣技術長陳鴻嘉強調，比起大學校系，他們更希望人才具備三項能力：發現問題、找到解決問題的多種途徑、團隊協作。
尤其前兩者需要主動學習的態度。因為任何人都能在ChatGPT找解方，「很容易你問一句，你就會懂，可是這樣一來沒有技術深度，」陳鴻嘉對人才的期待是，「即便你已經找到答案，但是你會追根究柢、想去理解為什麼這樣會好？」有洞察力能再墊高專業和競爭力。
...本文未結束
我已經是訂戶 登入 立即看
