面對面互動與合作，永遠是工作的一部分，即便遠距工作也不例外。未來，我們將見證更多可能性，勢必也會看到過去辦公室環境重塑、創造全新用途。

有些企業會放棄以前的辦公室，轉而用共享空間或短期彈性空間進行不定期的實體工作；有些則會保留辦公室，轉做員工不定期需要在實體環境見面時使用，而非過去日復一日坐辦公室的工作空間。

能夠打造成功遠距工作文化的組織將成為明日的領袖，並吸引到最佳人才。

遠距中實體交流成工作調劑

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