台灣確診個案暴增，許多公司開始分組分流上班，如聯發科更要求台北、新北員工在家上班。一些去年還沒真正體會過遠距工作的企業，這回也被迫開始體驗。
別以為，遠距不過是讓員工帶著筆電在家上班。事實上，當同事彼此缺乏了實際面對面的機會，而每個人又必須在家裡面對貓咪、小孩、零食與惰性的拉扯，做法與思考，跟在辦公室工作其實很不一樣。
當員工在家上班，以下三類老闆將痛苦不堪：「眼見為憑」型老闆，沒人在眼皮下工作，成天擔心員工有沒偷懶；「臨時即興」型老闆，平日心血來潮想到什麼就找大家開會討論，現在卻難以迅速辦到；「動手狂」老闆：當線上無法有效動員員工，最後乾脆自己下來做。
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