「為什麼要給台灣這麼好的條件?」就讀台北科技大學研究所的博士生陳盈均問。
「我雖然是理性(台)獨,可是我就是很現實,哪裡有錢跟市場,我就往哪裡去。」在台北大學雙修金融與法律的大四學生葉依雯說。
這裡是東莞兩岸就業創業研討會現場,我們看到一場規格前所未見,中國官方特別為了台灣青年舉辦的就業博覽會。
七月上旬,這場為期三天兩夜的活動,由廣東省台辦和兩岸企業家峰會協同舉辦,報名簡章上寫著招收對象是「即將從台灣或大陸大學畢業,已畢業正待業中,年齡四十歲以下的台灣青年。」
這真是打在台灣政府的痛點上。五月底台灣勞動部剛公布十五歲至二十四歲的青年失業率,其中大學畢業生失業率又攀升了,將近一五%,是全體失業率的三倍多。
對象更年輕!沒畢業就先拉攏
蕭萬長帶隊,台港英名校生赴會
我們跟隨以一百八十四位台灣學生為主角的三百人參訪團,領銜的是兩岸企業家峰會理事長、前副總統蕭萬長,與前行政院長江丙坤。一行人從桃園出發到深圳,再接駁至東莞的五星級酒店,交通食宿由主辦方全程招待,學生只需要負擔來回機票費。經查訪,其中如台北科技大學、淡江大學和台北大學等校方甚至補助學生機票。
參加的二十所台灣大專院校裡,以北科大的二十四名學生人數最多,次為台北大學的二十名。名單中不乏台師大、英國牛津、香港中文大學等名校台生。整體平均年齡在二十到二十四歲之間,絕大多數都不曾到過中國。
「青年是國家的未來,也是兩岸的未來,」國台辦第三把手,副主任鄭柵潔在研討會開幕式上說,「台灣青年來大陸發展……,如果創業條件不具備,不如先從實習、就業開始。」
去年,《商業周刊》團隊直擊中國各地招收台灣創業青年的基地。今年,我們發現國台辦的台青政策「向下扎根」,向尚未畢業的大學生招手。這場研討會,就是該政策的第一場火力展示。
東莞國際會展中心三千多坪的主展場,為這三天的活動設置了來自中國十二個省市的十六大主題展館,集結三百七十八家企業,開出三千二百個職缺。中國四大銀行、騰訊旗下的網路銀行微眾銀行、海南航空集團旗下天津航空、家電大廠海爾等知名陸企,都在現場擺攤。
在這個相當於台北小巨蛋主球場三倍大的地方,如此規模的就業博覽會,不對外開放,只為了一百八十四位台灣大學生。
在這裡,我們看到台灣學生的熱切和困惑。
378企業響應:
給薪大方,連「理性獨」也動心
有的學生拿著預先準備好的厚厚一疊履歷,逐攤詢問職缺狀況,態度積極。但也有的學生不解,手冊上的部分職缺似乎不是為他們所準備的,例如平潭醫院開出年薪人民幣五十萬元,要的卻是心臟內科醫師。
今年升大四,在台北大學主修金融、輔系法律的葉依雯說,微眾銀行開出實習生折合新台幣三萬五千元、正職基層員工近新台幣五萬的月薪,令她相當心動,「而且他們的工作氛圍很吸引我,感覺很新創很活潑,可以穿短褲跟拖鞋去工作,」自認為理性台獨的她,坦承這些條件很吸引年輕人。
就讀逢甲大學財稅系的王雅頡,事先做好功課,勾選有興趣的銀行職缺,帶著一疊履歷去各銀行攤位詢問。「聽說這裡開出的職缺很多是專門為台灣人開的,而且我覺得這裡給的工資有比外面我自己找的好。」她說,已經打定主意要到中國就業。
台北科技大學博士生、二十七歲的陳盈均,原本計畫跟實驗室夥伴一起創業,聽到論壇演講的台灣創業家幾乎都鼓勵直接落地中國創業,讓她躍躍欲試。但「看到大陸他們開出這麼好的條件,其實我是滿困惑,又有點擔心,」她問我:「他們為什麼要對台灣這麼好?」
事實上,中國官方今年五月已推出一系列便利台灣人在中國就業的政策,包括首度開放六個試點省市,讓台灣人可在中國公立醫院和學校任職。國台辦也連續兩年啟動「千人實習計畫」,對台生釋出數千個實習缺。廈門市政府更積極,七月底的新政策,不但給予推薦台灣學生來廈門實習的單位,每人人民幣五百元的「獵頭費」獎勵,還補助聘雇台灣高階人才的廈門企業,每人人民幣三萬元。
台灣低薪成推力:
實習缺變多,百度、愛奇藝也搶人
已連續六年舉辦兩岸學生暑期實習活動的中華傑出青年交流促進會,理事長陳長風估計,今年赴陸實習的台灣學生至少有兩千名,他觀察陸企今年釋出的實習職缺,確實比往年都還多,更不乏愛奇藝、百度等知名企業。
在東莞研討會上致詞的國民黨立委許毓仁,也計畫於九月推出兩岸實習媒合平台,「我覺得為什麼非得要待在台灣,才叫作愛台灣?你可以對中國有防備,但是不能不了解它。」他說。
其實,台灣年輕人明白中國釋出就業利多背後的政治意圖,但他們對台灣的低薪和不良就業環境感受更深,台灣的推力,恐大於中國的拉力。
這趟追蹤採訪之旅,我從北京到廈門的創業基地裡,都遇到台灣實習生,一個單位少則一、兩名,多則十幾名,他們大多沒有支薪,僅部分補助食宿,但中國市場本身對台灣年輕人的吸引力,或許已超過中國官方釋出的政策利多。
相較台灣青年對中國利多有喜有疑,中國官方也小心忖度台灣社會的反應。當所有學生在東莞會展中心聽演講,本刊與其他台灣記者也正旁聽時,廣東省台辦宣傳部長突然派人將本刊記者請去展場角落,直言「我不要求別的,就要你們公正客觀好好報導這場活動。」言下之意,既想要台媒報導盛況,卻又希望淡化其政治目的,我們去年報導中出現的「統戰」字眼,竟似成了敏感詞。
今年,中國對台政策從「三中一青」調整為「一代一線」,我們也在下一個追蹤現場,發現了結合這「青年一代、基層一線」目標的台青基地。
祭高薪、供食宿,就是要台灣年輕人
■海爾(全球大型家電龍頭)
職缺或福利內容
研發、人資、財務、法務統統要
■京東方(全球面板龍頭)
職缺或福利內容
徵130名實習生及技術開發、行銷和策略人員
■平安保險(中國最大民營保險公司)
職缺或福利內容
櫃台客服月薪人民幣7,000元
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