當過老闆，或者當過主管的人，總有在每當夜深人靜之時，至少有一次以上，暗自懊惱著捲入企業組織的迷宮裡的經驗。譬如說，當有些主管面對員工提出離職想法時，他們可能會想：「我又不是老闆，我比你還想離職。」 更有時候，面對組織中紛亂的人事，有些老闆可能會產生「早知如此，何必當初？」的感想。也就是說，當初一個人在別人的公司裡，不但領高薪，還居高位，多麼地自由自在！「何必像今天這樣，一個人跑去創業，一方面...

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