對一般的升斗小民來說，含著金湯匙出世，恐怕是夢中都會笑醒的事，可是對身處豪門巨富家族的一員，恐怕又是一番冰水，點滴在心頭，熟悉台灣商場的人，在看望朱門的蕭牆恩怨之後，恐怕共同的結論就是：「朱門寒於百姓家」了！ 在這一期本刊所做的集團企業實力消長的專輯中，我們就有很深的體會，理論上，手足之親，係與生俱來，不能挑、也不能選，更不能改變，不管怎樣，「他是我兄弟」，為他付出一切，為他忍辱負重，為兄弟、手足做一切的事情，恐怕都會是令人感慨良多，低迴不已的故事。 可是在豪門中，我們實在看多了不同的故事，輕則老死不相往來，重則惡臉相向，再重則對簿公堂、不共戴天，最近嘉新集團張家兄弟的故事、七○年代國泰蔡家兄弟的恩怨，再如隱在暗處，尚止於勾心鬥角，各逞心機階段的某石化集團、某保險集團、某信託集團、某機器鋼鐵集團的故事，熟悉的人，輕易都可以舉起兩手手指，數都數不完的朱門恩怨案例，我們不能不承認，錢創造了萬物，但也惹起了萬端事非，更可怕的是，當豪門之內，圖窮匕現的時候，其劇情之複雜，傷害之慘烈，絕對不是尋常百姓家所可比擬於萬一的。 或許從宿命、天道循環的角度來看，尚能解釋這種手足、父子相殘的局面，原因在於物極必反，天下沒有常勝的企業，也沒有永遠風光的企業家，如果大的集團企業，其實力又強、經營管理效率又佳，而家族之間又無比團結，一致對外，那麼誰能夠打敗這樣的超級怪物呢？中小企業還能有竄起的機會嗎？ 不可能！答案很清楚，外無強鄰，恆有內憂，企業總是在波折中成長，在危機中轉機。只不過，做為一個台灣經濟發展的觀察者而言，我們難免要說：台灣確實欠缺一點商業文化、企業倫理，當企業內部爭執出現時，我們的主人翁們，往往多了一點率性、少了些理性，如果台灣的財團不在爭執中分手，骨肉相殘，恐怕台灣的經濟成長會更快、更穩些！