當Line成為溝通工具的顯學後，「已讀不回」也成為許多人最討厭的四個字。根據《商業周刊》「Line職場溝通大調查」，「已讀不回」是Line上排名第三的白目行為；其中，若單就百大企業主管調查顯示，部屬「已讀不回」，以七四％高居主管厭惡員工行為的第一名。 「已讀不回」已成為各種爭端的由來，在Google上搜尋這四個字，就會跳出兩百多萬筆結果。面對這個因Line而起的溝通新現象，於公於私，該如何聰...

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