摘要
「吃虧就是佔便宜」這道理在職場上,行得通嗎?華頓商學院教授,用十多年時間研究,告訴我們這是真的。許多成功者都具熱心助人的特質,但他們幫得有訣竅。
一般咸信成功的人都有三項特質:一是努力,二是才幹,三是運氣,如果想成功,這三者缺一不可。而第四項極重要但常被忽略的關鍵:我們的成功取決於與他人互動的方式。在工作場域中,我們每次與人互動都是在做選擇:到底該盡量搜刮利益,或是不計較得失,盡可能貢獻出最大價值?
懂得助人之道
職場爛好人能變大成功者
事實上,施與受的人際互動原則與成功之間的關聯非常明顯。如果我請你猜誰最難成功,在給予者...
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