我們推動的是一場觀念的革命，讓企業明白，想在綠色經濟時代勝出，腦袋得要換換，因為『唯有想綠的，才能賺到錢』、『要從社會責任中尋找投資的機會（from obligation to opportunity）』；尤其是企業內的高階管理階層，越需要有這樣的意識和改變。」一手催生國內第一個綠色商管類碩士學程的中央大學副校長李誠，談到今年在現行EMBA中新增「綠色經濟管理組（Green EMBA）」的理念時，做了上述表示。 環保議題開始發酵，但企業高層的態度也非常重要，如果只是將環保視為企業「門面」的一部分，缺乏執行的決心，是無法在職場掀起一股效應，進而吸引更多人投入這個領域。 然而，當前真實景象是什麼呢？今年2月下旬，剛結束報名的中央大學EMBA，從報名者的背景資料中，可以略微拼湊出未來發展的面貌。 趨勢1：大老闆也都跑去上課 中央大學EMBA辦公室內，承辦人員整理著EMBA報名考生的資料，總共41個檔案夾，內含學歷證明、在職證明、服務年資證明……，每年這個時候，整理分類這些檔案，是承辦人員的例行工作，但是，今年非常特別，出現了幾個頗堪玩味的數字。 今年報考Green EMBA的考生（預計錄取15名），平均年齡達45歲，創下中央大學EMBA開辦10年以來，考生平均年齡最高紀錄。另外，報考Green EMBA者的平均工作年資為19.96年，較一般組平均工作年資16.8年高，其中不乏董事長、總經理等企業高階，這是過去中央大學EMBA學生中較少出現的職位。 「綠色經濟發展中最重要的就是跨領域學習和整合。」中央大學EMBA執行長林文政認為，目前國內各大學開設與綠色學習有關的課程，多屬投資性或科技性的單一類別，屬於點的性質。「中央的Green EMBA，結合理學院、工學院、管理學院的知識，將學習內容擴大到面的層次，做跨領域的學習，應該是吸引公司老闆和高階管理者報考的原因。」 「全面」了解綠色經濟需求，似乎慢慢成為企業顯學。而在企業高階管理者之外，不少有意躋身綠領階級的在職人士，也紛紛自掏腰包前往上課。林文政指出，課程中有一項「綠色創業管理」，想尋找綠色商機或綠色創業者，透過上課擴大視野、增加人脈，也是報考Green EMBA的原因之一。 趨勢2：自掏腰包學習的人變多 除了大學在職進修，坊間相關的綠領職訓課程，也非常受歡迎。工研院產業學院台北學習中心開辦的「新興能源工程師認證課程」，今年邁入第3年（編按：今年報名時間預定為4月中下旬），課程內容包括「生質柴油技術發展與擴廠實務」、「風力發電系統與控制技術」等，看這些課表就知道，課程絕對「硬到不行」，但還是吸引不少人自費參加。 這項訓練的目的，簡單說來，就是協助有意躋身綠領的職場人士，學習新知識、新觀念、新技術，增加個人就業競爭力。學員在上完全系列課程，通過課後評鑑，即可取得工研院授予的「新興能源工程師」證明書。 負責這項課程的中心課程規畫師徐艾苡指出，以前參加的學員，大多是公司派來的，但從1997年之後，願意自己付費取得認證的學員人數明顯增加許多，「凸顯綠色經濟風潮下，願意自掏腰包投資自己、培養自己成為綠領的人越來越多。」 相同的現象，也發生在受經濟部工業局委託台灣產業服務基金會，執行的「製造業節能減碳服務團計畫」。 「節能減碳服務團」是以廠商為輔導對象，成立技術輔導團隊，親赴工廠提供節能減碳各項技術輔導與諮詢服務，相關的培訓或研習，都是依照廠商的實際需求，再安排內部訓練。 「這一年多來，有不少人詢問能不能來上課。」承辦這項計畫的基金會人員羅以倫表示，這些主動詢問的人，都是希望基金會不只針對廠商，也能為個人開設相關課程，學習這方面的經驗或技術，加值個人的綠色競爭力。羅以倫說，「我們正規畫今年8、9月間首度針對個人，對外開設節能減碳相關課程，提供有需要者另一新學習管道。」 趨勢3：綠建築課程貼近生活領域 能源科技的管理學習方興未艾，與生活領域關係較近、又極具潛力的，則是綠建築的課程。 去年底，台達電子文教基金會、台北科技大學建築文教基金會及台灣綠建築發展協會，共同開設國內第一個以培訓綠建築和綠色裝修設計人才為目標的「綠領建築師培訓工作坊」，預計兩年內要培養100位這個領域的專業人才。 這個工作坊雖才開了第一班，還算是實驗性階段，但第一批參加培訓的29名學員，超過8成是執業多年的專業人士，只有1成5是在學學生。 該工作坊計畫召集人、綠建築發展協會副秘書長，也是國內少數取得美國綠建築協會能源與環境設計（Leadership in Energy and Environmental Design，簡稱LEED）認證的建築設計師陳重仁指出，談到綠建築，現行國內各大專院校建築科系的課程多著重於觀念教導，實務操作層面的技術學習卻相當缺乏，造成市場人才不足。 「綠領建築師培訓工作坊」最大的特色是仿效EMBA，課程最後給予學員一個實際案例，讓學員運用課堂上所學，提出合理可行的綠建築解決方案，結合理論與實務，並透過共同評圖使學員有相互交流學習的機會。 參與培訓的學員，只要符合上課規定並通過評圖者，就可取得3個單位認證的證書，為自己的專業加分。由於反應不錯，工作坊已決定再接再厲，今年9月再開第二班。 雖然國內還未建立起政府認可的相關綠領證照制度，上班族似乎已急著提升自己的就業競爭力，投入綠色學習、躋身綠領階級。但不論是觀念或實務的學習，李誠和林文政都強調，綠色學習要積極落實到生活環境中，培養成一種日常習慣。 林文政更是強調，也許20、30年後，環保、節能、減碳的觀念和做法，在企業、個人的生活，甚至是工作上都司空見慣，但在此之前，「你的DNA中能擁有越多的綠色，就越有機會在現今的職場中被雇用，成為職場的新寵兒。」 延伸閱讀：厚植綠色競爭力，管道多元化 大學機構 大同大學 課程內容：綠色能源學程 東吳大學 課程內容：綠色科學與永續發展學程 中央大學 課程內容：管理學院高階主管企管碩士班「綠色經濟管理組」(Green EMBA) 元智大學 課程內容：綠色能源學程 逢甲大學 課程內容：綠色能源科技學程 朝陽科技大學 課程內容：綠色科技創意設計學程 大葉大學 課程內容：綠色能源科技學分學程 雲林科技大學 課程內容：綠色科技學程 成功大學 課程內容：能源教育學程 高雄應用科技大學 課程內容：綠色能源科技整合學程 民間團體 台達電子文教基金會、台北科技大學建築文教基金會、台灣綠建築發展協會 培訓內容：綠領建築師培訓工作坊 台達電子文教基金會、荒野保護協會、公共電視文化事業基金會新媒體部 培訓內容：綠領學習AAA計畫 工研院產業學院台北學習中心 培訓內容：新興能源工程師認證課程 資料來源：中央大學EMBA、網路