你知道亞洲第一高樓台北101，預計投入新台幣6,000萬元，委由李肇勳國際室內設計集團申辦綠建築（LEED）的金級認證，誰是計畫背後的統籌主導者？ 答案，不是建築師或室內設計師，而是空調機電技師出身，前年才加入、主導成立綠建築設計部門，並負責亞洲區綠建築案件的蘇濟中。 在他的名片上，印有一小塊「LEED AP」（綠建築專業認證人員）字樣，就是這幾個單字，讓他從單純的技術人員，變身為整合建築師、室內設計師、機電人員與業主的負責人。 台北另一個角落裡，當所有的人還在睡夢中，天氣風險管理開發公司總經理彭啟明已經起床，上網看完世界氣象資訊，寫好一篇分析稿，po上網路。接著，他前往位在復興北路的公司，動手設計十幾張氣象圖卡。 彭啟明是中央大學大氣科學博士，2003年成立「氣象公司」，服務的內容，有超過4成是公關公司戶外活動的氣象預報，其他房地產、演唱會加起來超過2成，就連賽鴿活動也找上門。 類似蘇濟中、彭啟明這種新領域的工作者，因為擁有與地球環境有關的「綠色技能」，現在有一個專有名詞──「綠領工作者」，這些人，將是繼科技業之後，下一個「新貴」階級。 綠領崛起：具專業，不再只是志工 「綠領工作」包括哪些？彭啟明認為，綠色工作並不像在華爾街擔任律師或分析師，那些是屬於商業模式已經界定好的工作，「綠領卻是還沒有被明確界定範圍和定義的。」 而根據國際勞工組織的定義，凡是對於保護環境或者永續生活有貢獻的職業，都可稱為綠色工作，其中包括了降低能源消耗、維持生物多樣性和減低碳排放量等工作內容。 德商精矽九陽能源系統亞太區總顧問韋仁正則認為，「綠領」是一個正在形成中的身分，遍布於各個產業，很難在所有工作職種中去框出一塊，然後說這些就是綠領工作。它是一個在現有的工作中「再定義」（re-define）的過程，而不是重新界定出一個新的定義。 過去談到綠領工作，很多人第一時間也許想到的是環保志工。確實，這類工作需要一點熱忱，但現在這些人做的事可不只是「志工」而已，他們幫企業擬定節能計畫、評估碳風險、從事碳權交易等，內容專業的程度，不下於醫師、律師或科技業。 換句話說，環保專業已不再只是做資源回收的冷門行業。英國環境工作人力資源公司Acre Resources的調查顯示，2006年到2007年，從事氣候改變相關工作的專家，包括碳權交易員、分析師、專案經理人，足足成長了3倍之多。 下一批新貴：工作機會增、收入高 而台灣，近年也出現了一批綠領新貴。經濟部能源局局長葉惠青指出，目前國內從事綠能產業的就業人口約有1至2萬人，預估到2015年，國內綠能產業若能順利發展成「兆元產業」的話，包括低中高階各類型的就業人口約可成長到11萬人，膨脹約10倍之多。 除了職務的需求成長，綠領工作者的收入，也可能較同輩非綠領工作者更高。以蘇濟中為例，他的基本薪資約新台幣8萬元左右，比台灣一般空調機電技師高出50％！ 不止如此，綠領工作者的「未來性」也持續看漲。美國太陽能協會（American Solar Energy Society）研究指出，到2030年，美國每4位工作者，就有一位「綠領」。這些新產生的工作機會，不只出現在環保工程公司，更將擴大到製造、建築、金融等各產業，甚至深入每個產業的管理階層。例如杜邦（DuPont）已經設立永續長（Chief Sustainability Officer）、昇陽（Sun）有環境責任副總裁（Vice President for Eco-Responsibility），這些「綠領」主導了企業的環境策略與承諾。 企業的推動：設專人主導環保方針 國際大企業動作頻頻，台灣企業也不遑多讓。近期，郭台銘領軍的鴻海集團，旗下的群創購併奇美之後，在新的組織架構中，悄悄多了一個職位：環境長。更早之前，素有「環保教父」之稱的台達電董事長鄭崇華，更是自己兼任環保長，一手擘畫「環保、節能、愛地球」的企業方針。 環保如此重要，重要到有專人控管？同樣的例子，來看看國內第一家取得碳足跡認證的華碩電腦。華碩品質長林全貴指出，能夠知道生產過程中哪一段的碳排放量最大，就能知道該如何對症下藥，長期下來，其實反而有助於改善企業利潤。「想要減肥，總得先知道自己體重是多少。」 至於，環保長的工作內容是什麼呢？鄭崇華說，「舉例來說，當我們的某個工廠發現一個節能的好處，是不是能讓其他的工廠都知道，並且彼此學習？並且把這些經驗都『數字化』。」簡單來說，環保長的工作，就是負責統籌公司內部節能環保的經驗，讓每一位同仁都能分享。 其實企業做環保的目的，不再只為省錢。「最重要的是performance（績效），還不只是省錢而已，而是有marketing（行銷）的成效。」林全貴說，對企業而言，節能減碳不只擁有消極面的意義，也具積極面的意義——讓企業具備綠色形象，發展更具競爭力的綠色產品與服務，更進一步則是拉開與對手的差距，甚至，還能夠將你的優勢在市場「販售」，獲得報酬。 從企業在環保上的移動，反映出一個現象：綠領不再只是志工，而有可能成為企業籌畫「綠經濟」的關鍵角色。因此，無論你是職場老鳥，或者是正在找工作的轉職者、待業者，「綠領工作」都是不容忽視的趨勢與潮流。 政府的推動：開設人才培訓課程 另一股推動綠領工作趨勢的力量，來自政府。行政院長吳敦義在3月時宣布，創造就業機會及推動節能減碳為今年施政重點，為同時降低二氧化碳排放量及失業率，將擴增綠色工作需求。 目前行政院的做法，包括發展太陽能等綠色能源，創造綠色工作。此外，經建會也將委託大學開設訓練班，給予綠色相關職業證照，訓練失業者成為綠色工作者。 例如，工研院培訓了40名的「節能規畫師」，從去年5月開始進行企業工廠節能服務，成功為600多家企業省下6,000多萬元的電費；勞委會中區職訓中心去年開辦「太陽能光電應用」職訓班，培訓安裝太陽能集光板、系統設計與軟體監控等人才；泰山職業訓練中心，也開發了8種綠能產業相關訓練課程，如風力發電系統、能源監控、電動車輛修護、綠能冷凍空調，甚至自行車修護人才等培訓課程。 然而，由於綠領工作趨勢還在演變及形成中，因此，目前人力銀行的網站，並沒有獨立列出「綠領」這個屬性。1111人力銀行公共事務部副理林賢雅建議，想從事此類工作，可以從資源回收產業、太陽能裝置、風力渦輪發電機、農林漁牧業，或是光電通信、環境工程等領域著手。 綠，從一種生活態度，變成一種職業、一種工作方式，而你目前的工作也將可能「染綠」。在各國致力於減緩氣候變遷，企業加碼投資和職場結構相應改變下，綠色工作勢將成為未來就業市場的黃金主流。 延伸閱讀：未來10年十大熱門綠領職缺 第1名　農作人員 第2名　林務管理人員 第3名　太陽能建置工程師 第4名　能源效率評估建置人員 第5名　風力發電製作工程師 第6名　生物保育人員 第7名　綠色企業管理 第8名　資源再利用人員 第9名　永續系統發展 第10名　都市規畫師 資料來源：泰山職訓中心