一個能力非常傑出的總經理，道德操守、待人處世也都很好。但他的公司卻一直績效不彰，我嘗試協助他找到問題，我發覺他是一個孟嘗君型的老闆，手下能人異士極多，他也都待若上賓。可是這些能人異士各有脾性，不易駕馭，為了留下這些人，這位總經理煞費苦心，設計了各個特殊規畫，讓他們能留在組織裡工作。結果是他周全了每一個能人異士，但扭曲了公司制度，也扭曲了自己，公司變成一輛奇怪的拼裝車，沒有效率，甚至隨時可能解體，一...

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