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商業周刊
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摘要
美國調查顯示，僅二二％公司對CEO健康惡化有明確處理流程，許多大公司對於掌舵者的健康危機，處理手法可能完全兩極。
當生命只剩下約三個月，《追逐日光》作者，KPMG（安侯建業）前美國總裁尤金，立刻決定要毫不眷戀的離開高峰之位，通知董事會之後，迅速在三天內將所有業務交接完畢，繼任CEO就位，公司正式對外宣布，股價沒有受到波動，一切計畫順利的繼續執行。對於尤金來說，這一段只是他「人生交接計畫」中的一小段（他把大部分的剩餘時光留給朋友與家人），但對於舉足輕重的跨國企業來說，卻是一段非常成功而難得的示範。
當C...
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