在一片有三千株樹的樹林裡，要挑選出五株具有潛力的樹苗。」你，挑得出來嗎？ 這是《執行力》一書共同作者瑞姆．夏藍（Ram Charan）在《哈佛商業評論》發表的一篇文章「終結執行長接班危機」中提出的問題。瑞姆．夏藍認為：「執行長的接班計畫是萬中選一的工作，就好像在成噸礦石中，只能淬煉出一盎司的黃金。」而大部分企業都缺乏這種識人的眼光，也很少有人會特別發展這一部分的能力。於是，一項統計顯示，由於...

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