競爭力來自細節,細節來自複雜化。鄭和,對現代企業的學習是,他管理大型組織的能力與注重細節。英國五百年前開船到東方來貿易,只有三分之一存活率,就不錯了,而鄭和卻能七次下西洋。 鄭和會有效率是因為科層體系,而且有明確的流程,就像麥當勞如何炸薯條。鄭和有兩百多條船,就有一套繁複的流程。像明代皇帝做的城牆,一個城牆裡面每個磚頭都有標註是哪個窯燒的,這就是「責任制」,弄得很清楚,做不好就會砍頭。所以那...

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