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如何走出新生命，林挺生（前排左）與林蔚山（前排右）父子的每一步都是關鍵。 (攝影者 ：駱裕隆 )
商業周刊
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摘要
大同第三代接班人驟逝，外界認為打亂了集團接班布局，然而接班絕對不是家族永續經營的關鍵。
鋪著綠色塑膠地板的大同公司北投廠，三月三十一日早上九點半，員工們在廠長指示下，紛紛起身默哀一分鐘。原因是曾在此任產銷部課長兩年、大同總經理林蔚山長子，今年三十歲的林建文過世。一張縮在牆邊的老舊木頭桌子，上頭布層白灰，再也等不到主人。
這位主人，原本有機會成為大同第三代掌門人，卻英年早逝。青春人生，匆匆謝幕；一齣戲，還未唱就無聲。
林建文的辭世，引發出家族企業該如何交棒的討論。
大...
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