本刊上期發表上市櫃公司的董事長薪水調查，發現一些「有趣」的現象，其中最令小股東怨憤的是「高達四分之一的董事長薪水增加，但是公司ＲＯＥ(淨值報酬率)卻下降。另外卻有一些大老闆完全不領薪水，又有一些公司的總經理薪酬是董事長的兩倍。 儘管這些都是二十一世紀的工商業界現象，可是仍然「暗合」歷史上的政治管理法則，而且透過史例的對照，我們仍可預期其後勢發展。且容我細細道來。 王永慶完全不支薪，...

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