英國國寶級的社會哲學家兼管理學大師韓第（Charles Handy）最近來台演講，以「大象」與「跳蚤」兩個比喻，點出未來二十年組織與個人關係的大趨勢。 簡而言之，「大象」便是工業革命以來的公司結構。而在後工業化、後福利社會裡，大象的生命週期末期常有兩極的發展：有些僵化而死亡；另外一些則轉變為「蒐集者」，經由購併達成超級規模，不過卻可能失掉了原始存在的意義。 對於大象來說，最重要的選擇可...

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