十一月份,台灣就業市場呈現兩個圖像, 一個極冷、一個極熱。 對多數人而言, 廣義失業率攀升至七‧四五%的新高, 凜冽的失業狂潮不斷襲來, 除了一職難求, 還必須承受隨時被減薪、裁員的壓力。 然而,在就業市場的另一隅, 卻出現了菁英人才荒現象。 這群菁英的身價, 絲毫不受景氣低潮所影響。 什麼是菁英?在高階人才來說, 是能夠扛責任、帶領企業衝破不景氣困境, 或者格局...

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