一個小朋友，過去一年的表現極為傑出，用很少的投入，替公司賺了很多的錢。而且仔細深究其成功的原因，是因為其基本動作良好，幾乎所有的事情都做對了，並非外界的環境及運氣。我看在眼中，一直想找機會表示對他的肯定。歲末年終整體考慮薪資調整的時刻，我問他：「想調多少？」他回答了一個極有想像力的數字。「能幹的人，氣派果然不凡。」我心想，雖然有點多，但基於他過去的表現，我也就爽快的答應了。誰知道，他並無喜色，反有...

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