工作效率低?開放式辦公室惹的禍

書名:孤獨世紀/作者:諾瑞娜.赫茲 / 出版社:先覺

書名:孤獨世紀/作者:諾瑞娜.赫茲 / 出版社:先覺

百分之四十,這是全球白領階級說他們在工作時會感到孤獨的百分比。在英國,這數字高達百分之六十;在中國,超過半數坐辦公室的員工說他們每天都感到孤獨;在美國,將近五分之一的人在職場沒有任何朋友,而K世代(一九九四年至二○○四年出生的世代)中,有百分之五十四感覺與同事在情感上很疏遠。

這些數字都是在新冠病毒與社交距離時代來臨前就統計出來的,現在孤獨感很可能又更惡化了。

無庸置疑,對許多人來說,職場令人感到孤獨的歷史由來已久。但這件事放在當代來看,最令人驚訝的是:現代工作有很多方面本意是要讓我們更有生產力、更有效率,最終卻得到嚴重的反效果,因為這些工作使我們感覺更缺乏連結、更孤立。職場的孤獨不僅對員工不利,對公司的營運也有不良影響,因為孤獨、投入程度與生產力顯然都是彼此相關的。

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