董事長的樣子

喊一聲董事長，在台灣約有十萬個人會舉手。當然，這十萬名董事長的「面貌」是很不一樣的。

例如，《商業周刊》這期提到的兩位：三陽工業董事長黃世惠，廣達電腦董事長林百里，就有很大的差異。

林百里是這一期《商業周刊》的封面人物，由資深撰述郭奕伶、記者吳修辰與林亞偉聯手製作本期專題。林百里這次引起側目，不是因為財富，而是因為大設研發中心的舉動。廣達最近大舉招才，因為他們要仿效貝爾實驗室，設立一個千人研發團隊，研究未來五年的通訊與網路技術。這是台灣企業界空前之舉。

不景氣，搞研發？

把錢丟進水塘內，還會聽到噗通兩聲。把錢投入研發，可能幾年內都聽不到回音。尤其，台灣產業一窩蜂外移，大陸人才多，工資便宜，研發中心設在台灣的成本相對高很多。但是，此刻卻有一個「傻瓜」董事長，在林口空出一萬五千坪的土地要開始做傻事。林百里這項決定，預估，硬體加軟體成本要花費五十億元。

五十億，足夠林百里買多少幅張大千的畫作！但，他有不同的想法。

這些年來，台灣的商人傻瓜者稀，少遠慮；精明者多，圖近利。

黃世惠先生在最近的三陽工業的董事會上，為自己調薪五倍，成為月薪百萬元的董事長。黃世惠先生為何在此刻調薪？台灣汽機車業進入空前寒冬，三陽也難倖免，去年的稅後獲利創下上市以來的最低點，今年會繼續下探。就在此刻，董事長卻大剌剌地，為自己加薪到月領一百萬元，這真是荒唐之至。董事長加薪的理由是什麼？董事長可以如此，請問，所有的員工是否可以仿效？這置所有的股東於何地？

黃董事長有他此刻的困境，但是，吃相要好看。這期《商業周刊》深入探討相關事宜。

台灣的社會看金字塔頂端的「董事長」，有多種不同的眼光。他們是擁有錢財與權力的社會菁英，從這塊土地獲取不少，但是，回饋了多少？如果，這塊土地多一點傻瓜，會多一點希望。