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德國艾克斯.格朗尼公司,因善用人類神經生物學上的基本需求:人對於發揮能力的渴望,因此締造營業佳績。員工對工作環境的滿意,不僅止反應在超低流動率上。有回我去參加他們年度活動,便見到一群活力充沛的員工,整個公司氣氛非常特別。…閱讀全文

梅泰是大型器具公司創辦人的曾孫,但他卻對小而美的事物情有獨鍾──在事業上也是如此,梅泰經營安可啤酒公司已有二十七年了。這家公司的歷史最早可追溯至1世紀前的加州淘金熱時期。當他接手時,公司已岌岌可危,他希望可以挽救公司,改良了釀造方法。…閱讀全文

在德州,要做出死刑裁決,要先回答三個問題。這起凶殺案是否為預謀?犯罪嫌疑人是否很可能又會犯下另一樁凶案?有沒有任何可以減輕罪責的情況?在不到兩小時的考量以後,陪審團對這三項問題的答案是:是的、是的、沒有。所以,他們有權判處范恩.羅斯極刑。范恩被判犯下兩條殺人罪的次日,他的懲罰就確定為死刑。七天後,他被送到波蘭斯基監獄死囚區。在我們面對面坐著的這個時候,他已經在這裡待了十年。對死刑犯來說,算是正常的。從安置到處決,通常要花十年的時間,以免遺漏或忽略任何申訴。范恩.羅斯還有七天可活。然後一切就結束了。…閱讀全文